Creșterea salariului minim brut la 1.250 de lei în prezent de la 850 lei în 2014 (creștere de 47% în doi ani) pune presiune pe companiile de pe plan local, care odată cu majorarea remunerațiilor angajaților a trebuit să găsească soluții pentru a acoperi cheltuielile cu salariile, dar și taxele și impozitele mai mari care au venit odată cu aceste măsuri.„Evoluția salariilor a fost accelerată. Nu spun că nu trebuie să crească salariul, ci din contră, dar a avea o creștere accelerată ne pune foarte mari dificultăți. În 2016 față de anul 2014 am crescut salariul mediu în magazinele noastre cu 60%. Salariul mediu în companie este de circa 2.000 de lei lunar. Nu spun că este un salariu mare, dar dacă ne raportăm la creșterea accentuată care s-a produs devine un salariu mare. Și devine din ce în ce mai greu să găsești personal. Tinerii încep să se aștepte la salarii foarte mari“, a declarat Adrian Certezeanu, unul dintre acționarii retailerulul de încălțăminte Benvenuti, una dintre cele mai mari companii cu acționariat românesc din Bihor.
El a fost prezent la conferința „Capitalul privat românesc - o șansă pentru dezvoltarea economică a României“, organizată de ZF împreună cu Banca Transilvania la Oradea, unde s-au dezbătut problemele și oportunitățile de creștere ale capitalului autohton din județele Bihor și Arad.
0 comments :
Trimiteți un comentariu