Vremurile sunt numai bune pentru a fi lider sindical în Germania, iar Reiner Hoffman știe acest lucru.„Registrele de comenzi sunt pline. Profiturile sunt splendide. Este o oportunitate pentru a obține un acord decent”, spune șeful DGB, federația sindicală din Germania, o țară care se bucură de un boom economic susținut și șomaj aflat la un minim record.
Companiile din întreaga țară se plâng de un deficit de forță de muncă, sporind speranțele liderilor sindicali de a obține majorări salariale ambițioase și condiții mai bune, potrivit Financial Times.
Și pe frontul politic veștile sunt mai bune: drepturile muncitorilor și lupta împotriva condițiilor precare de muncă ocupă un loc de frunte pe agenda negocierilor pentru formarea unei coaliții de guvernare.
Încrederea liderilor sindicali din Germania este evidentă în aceste zile. Unele dintre cele mai mari sindicate ale DGB, cum ar fi IG Metall și Verdi, fac presiuni pentru obținerea unor majorări salariale de 6% în acest an. Semn al intensificării tensiunilor, IG Metall a inițiat o serie de greve de 24 de ore pentru a-și susține campania.
Cerințele atrag atenția nu în ultimul rând pentru că urmează unor ani întregi de salarii sub presiune care au ajutat economia germană să-și mențină competitivitatea, dar, spun criticii, cu prețul restrângerii cererii interne.
Actualul boom nu a sporit speranțele doar pentru salarii mai mari, ci și pentru un program mai scurt, timpul având în prezent pentru tineri aceeași valoare ca și banii.
O majorare solidă a salariilor nu ar bucura numai muncitorii germane, ci și pe strategii BCE care se luptă să împingă inflația mai aproape de ținta de aproximativ 2%. Un obstacol major întâmpinat de acesta este legat de stagnarea salariilor.
Șeful DGB spune că împărtășește temerile BCE, dar că nu sindicatele germane sunt de vină.
În opinia lui Hoffman, problema constă de fapt în numărul în creștere de muncitori germani care nu sunt acoperiți de acorduri salariale collective.
„Există o diviziune între cei care obțin majorări salariale pentru că sunt acoperiți de astfel de acorduri și restul, aproximativ jumătate din forța de muncă germană, care nu sunt acoperițiî, spune Hoffman, adăugând că Germania are nu numai o ìpiață complet divizatăî, dar ți ìcel mai mare sector cu salarii mici din Europa occidentalăî.
Un alt punct de îngrijorare pentru sindicate este reprezentat de muncitorii plasați în contracte temporare fără nicio justificare, spune Hoffman, arătând că anul trecut fiecare al doilea nou contract de muncă a fost unul temporar.
Problema și-ar putea găsi rezolvarea în curând însă, social democrații germani identificând muncitorii temporar drept o problemă vitală în negocierile de formare a unui guvern de coaliție cu blocul conservator al cancelarului Angela Merkel.
0 comments :
Trimiteți un comentariu