Noul guvern și-a propus să sprijine crearea a 640.000 de noi locuri de muncă până în 2020, o țintă mult prea ambițioasă în contextul pieței muncii actuale, caracterizată de deficitul acut de personal.„Cifra privind efectivul de noi locuri de muncă care ar urma să fie create este mult prea mare, iar realizarea planului depinde de zonele unde vor să creeze noi locuri de muncă. Dacă vor să sprijine investițiile tot în zonele cu șomaj mic, în vestul țării sau în orașele mari, nu văd beneficiul pentru mediul economic. Dacă însă vor să creeze locuri de muncă în zonele defavorizate, subdezvoltate, atunci este bine, pentru că este nevoie. Dar pentru a ajunge la această cifră clar trebuie să atragem noi investiții străine“, a explicat Felix Toma, country manager pe România și Bulgaria în cadrul firmei de recrutare și închiriere de forță în regim temporar Gi Group.
În ultimii ani de creștere economică numărul de salariați nu a crescut cu mai mult de 150.000- 160.000 de persoane pe an.
Prin urmare, este puțin probabil ca ținta guvernului de a crea câte peste 210.000 de joburi noi în următorii trei ani să se îndeplinească, în contextul în care ritmul noilor angajări ar trebui să fie cu o treime mai mare în fiecare an față de anii trecuți. Șomajul scăzut, salariile în creștere și instabilitatea fiscală fac România neatractivă în fața investitorilor străini.
0 comments :
Trimiteți un comentariu