Compania de media Vice a suspendat doi executivi de top după relatatarea New York Times, prin care au ieșit la iveală comportamente sexuale neadecvate.Compania Vice Media l-a concediat pe președintele Andrew Creighton și pe CDO-ul Mike Germano, în timp ce derulează o investigație cu privire la acuzații de comportament sexual neadecvat împotriva lor, potrivit unui memo trimis angajaților.
Un purtător de cuvânt al Vice a refuzat să comenteze.
New York Times a relatat la sfârșitul lunii decembrie că a descoperit patru aranjamente ce includ acuzații de hărțuire sexuală sau defăimare împotriva angajatorilor Vice, printre care și Creighton. Publicația a discutat cu peste 12 femei care spun că au experimentat sau au fost martore la comportament sexual neadecvat, incluzând situații în care femeile au fost atinse necorespunzător sau în care au fost sărutate cu forța.
Co-fondatorii Vice Media, Shane Smith și Suroosh Alvi și-au cerut scuze public pentru colegii lor.
Vice a debutat ca fiind o revistă canadiană și a ajuns să domine anumite sectoare mediatice, devenind între timp un canal de televiziune difuzat la nivel global.
În memo-ul trimis angajaților de către COO-ul companiei și de către CFO-ul Sarah Broderick, scrie că Creighton și Germano erau singurii doi oameni numiți în articolul publicației New York Times, împotriva cărora existau acuzații, dar încă lucrau în cadrul Vice.
Times a relatat că Vice a plătit o fostă angajată în cadrul unui aranjament de 135.000 de dolari, în 2016, după ce aceasta a susținut că a respins avansurile lui Creighton. Referitor la acest caz, în memo compania susține că acuzațiile fostei angajate au fost discreditate la momentul respectiv de către o firmă de avocatură, dar în același timp, o comisie specială analizează situația în acest moment. Comisia specială trebuie să facă o recomandare cu privire la cursul viitoarelor acțiuni ale companii înainte de ședința de consiliu din data de 11 ianuarie.
În ceea ce-l privește pe Germano, memo-ul spune că departamentul de resurse umane al Vice împreună cu un investigator privat cercetează acuzațiile. O altă femeie a povestit pentru Times că Germano i-a spus că nu vrea să o angajeze pentru că el vrea să întrețină relații sexuale cu el.
Compania și-a anunțat angajații că vor face training-uri obligatorii cu privire la hărțuirea sexuală, începând chiar de luna aceasta, și că există deja decizia ca jumătate dintre angajații Vice să fie de sex feminin „la orice nivel din organizație”, până în 2020. Broderick a anunțat că până la sfârșitul anului compania și-a propus să ajungă și la parietate salarială.
0 comments :
Trimiteți un comentariu