Transferul contribuțiilor de la angajator la angajat de la începutul acestui an a determinat unele firme să acorde bonusuri de compensare a veniturilor angajaților pentru ca aceștia să rămână cu același venit net din 2017 până când proiectul de lege trece de Parlament.Săptămâna trecută, ministrul muncii Lia Olguța Vasilescu a avertizat asupra faptului că firmele pot să mai acorde bonusuri până la data de 31 martie și că astfel vor fi nevoite „să transforme cheltuiala totală a angajatorului de anul trecut în noul brut”.
„O astfel de abordare, la nivel de declarație politică deocamdată, redeschide discuția inițiată la sfârșitul anului 2017 apropo dacă guvernul, prin ministerul de resort, are sau nu bază legală pentru a cere sau a obliga angajatorii la o anumită conduită predeterminată în contextul transferului contribuțiilor. Trebuie să ne reamintim așadar că la acel moment actul normativ care a reglementat transferul contribuțiilor de asigurări sociale de la angajator la angajat (OUG nr. 79/2017) nu a stabilit (pentru că nu a putut să stabilească) în sarcina angajatorilor obligații de compensare a scăderii venitului net al angajaților”, a explicat Ioana Dumitru, avocat colaborator coordonator în cadrul casei de avocatură Popovici Nițu Stoica & Asociații.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu