Schimbări importante pe piața muncii: Cum vor politicienii să schimbe legea voluntariatului și a internshipului

Un nou proiect de lege, depus la Senat ieri, vrea să schimbe regulile de pe piața muncii cu privire la modul în care se vor desfășura activitățiile de internship și voluntariat.

Proiectul de lege numărul

B631/2018

, depus la Senat pe 20 noiembrie, prevede modificarea Legii nr.78/2014 privind reglementarea activității de voluntariat în România, precum și a Legii nr.176/2018 privind internshipul.

Modificarea Legii nr.176/2018 privind internshipul va suferi o modificare a articolului 2, lit. c) prin modificarea definiției conceptului de organizație-gazdă. Astfel, acest paragraf va fi: “organizația gază – persoană juridică de drept public, persoană juridică de drept privat sau birourile parlamentare ale deputaților și senatorilor pe durata mandatului parlamnetar, la care internul desfășoară o activitate specificată, în baza unui contract de internship.”

Modificarea Legii nr.78/2014 privind voluntariatul va suferi modificarea articolului 1, alin. 1 și a articolului 3, lit. c prin care va fi redefinit conceptul de organizație gazdă astfel: “organizația gază – persoană juridică de drept public, persoană juridică de drept privat sau birourile parlamentare ale deputaților și senatorilor pe durata mandatului parlamnetar, care organizează și administrează activități de voluntariat.”

La momentul prezent, firmele care primesc angajați în internship trebuie să le ofere, obligatoriu, o indemnizație de cel puțin 580 de lei net pe lună, să încheie cu aceștia un contract pe o perioadă de maximum șase luni, iar dacă internii sunt angajați ulterior și stau 2 ani în companie, angajatorii vor primi de la stat câte 1.000 de euro pentru fiecare intern devenit angajat, arată prevederile legii internshipului.

Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Alexandru Nanu