Tichetele de masă sunt unul dintre beneficiile care au ajuns să cântărească mult pentru angajați atunci când merg la un interviu de angajare, astfel că tot mai multe companii au crescut atât salariile, cât și aceste beneficii, pentru a-și maximiza atractivitatea ca angajatori.“Tendința principală pe care o observăm pentru ultimul trimestru al anului 2018 este o creștere și mai pronunțată a valorii tichetelor de masă oferite angajaților, concomitent cu adopția masivă a acestora în format modern, pe card.”, spune Dana Sîntejudean, directorul general al companiei care emite tichete valorice Edenred România și Moldova.
Valoarea medie a tichetelor de masă acordate de angajatorii din România a crescut progresiv, cu peste 40%, în ultimii doi ani și continuă tendința de creștere și în ultimul trimestru al anului 2018, conform analizei Edenred. Valoarea maximă a tichetelor de masă, conform cadrului fiscal este de 15,18 lei pentru fiecare zi lucrătoare, fiind deci cu 30% sub costul mediu al unei mese de prânz.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu