SAP România și-a majorat numărul de angajați cu peste 130 anul acesta: Acum suntem 704 și mai avem încă 40 de poziții deschise în prezent

Strategia actuală a companiei germane este bazată pe conceptul de intelligent enterprise, care utilizează cele mai noi tehnologii de inteligență artificială și machine learning pentru transformarea modului de gestionare și de creștere a busineshash:PGEgaHJlZj0iaHR0cDovL3d3dy5hbnRyZXByZW5vci5zdS8yMDEzLzAzL3NvY2lldGF0ZS1jdS1yYXNwdW5kZXJlLWxpbWl0YXRhLmh0bWwiIHRhcmdldD0iX2JsYW5rIj5zdXJpbG9yPC9hPg== din prezent în toate industriile.

SAP România, subsidiara locală a producătorului german de soluții software de business, a ajuns în prezent la un total de 704 angajați în cele trei centre locale din București, Timșoara și Cluj-Napoca, cu peste 130 mai mulți decât la finalul anului trecut, și continuă recrutările, având în prezent circa 40 de poziții deschise. Pentru finalul anului viitor, compania germană are în plan să ajungă la circa 800 de angajați în toate cele trei centre din România.

„În București avem 466 de angajați, în Timișoara 122, iar în Cluj-Napoca 116. În principal am recrutat consultanți pe teh­nologie SAP, consultanți de imple­mentare a soluțiilor SAP și dezvoltatori software. Numărul de angajați este în continuă creștere. În prezent, avem deschise 40 de poziții”, a declarat pentru ZF Cristian Popescu, directorul general al SAP Ro­mânia. Compania a avut anul trecut afaceri de 307 milioane lei (67,2 milioane euro), în creștere cu 20% față de 2016, și un profit net de aproape 94 milioane lei (20,5 milioane euro), plus 16%.

Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Ioana Nita