În contextul în care șomajul va crește puternic după atenuarea crizei epidemice, Radu Georgescu, managing partner la CFO Networking, companie de consultanță fiscală, speun că talentele vor fi mult mai căutate, în vreme ce angajații medii nu vpr fi atât de căutați ca în perioada dinainte de criză.„După ce va trece criză epidemică, cei mai buni 10% dintre angajați vor fi mult mai căutați și ceilalți care sunt medii nu vor mai fi căutați. Este ceea ce s-a întâmplat și în 2009, talentele vor fi mult mai căutate. În principiu firmele de outsourcing o să aibă presiune pe costuri și se vor duce în zone mai ieftine – Ucraina, Belarus, Georgia. Talentele, în perioada de criză, sunt mult mai prețuite decât erau înainte. Va fi nevoie de oameni de vânzări, de marketing, comepetiția este mult mai mare”, a declarat el pentru ZF.
De asemenea, el mai spune că șomajul tehnic va fi folosit mai mult de angajatorii din zona de producție, în vreme ce măsurile luate de guvern pentru facilitatarea creditării vor avea un impact redus, în măsura în care băncile nu ar acorda credite companiilor aflate în prea mare dificultate.
„Șomajul tehnic se adresează mai mult angajațior din fabrici. Pe partea de credite, nicio bancă nu își mai asumă această creditare, băncile creditează ceva ce este profitabil.”
0 comments :
Trimiteți un comentariu