Grupul hotelier francez Accor, prezent și în România, a decis să aloce 25% in dividendele planificate, respectiv 70 milioane euro, pentru lansarea unui fond destinat susținerii financiare a angajaților și a partenerilor, precum și a unor inițiative în sectorul medical.Fondurile vor fi direcționate spre cei 300.000 de angajați ai grupului, Accor angajându-se să plătească cheltuielile de spitalizare legate de COVID-19 pentru cei care nu au asigurare socială sau asigurare medicală. De asemenea, de la caz la caz, vor fi ajutați angajații plasați în șomaj tehnic, care trec prin mari dificultăți financiare.
În plus, membrii Consiliului de conducere au decis să-și reducă cu 20% onorariile de prezență, în beneficiul „ALL Heartist Fund”, iar Sebastien Bazin, președinte și CEO al Accor, va renunța la 25% din compensațiile sale, pe durata crizei. Echivalentul în numerar va fi, de asemenea, adăugat la fond.
Principalii acționari ai Grupului sunt JinJiang International, Qatar Investment Authority, Kingdom Holding Company și Harris Associates.
În prezent, peste jumătate din hotelurile sub brandurile Accor sunt închise și numărul va crește săptămânile următoare. Compania precizeză că o veste bună este confirmarea recuperării inițiale a pieței hoteliere chineze, cu îmbunătățiri ușoare ale ocupării și ale activității F&B.;
Având în vedere situația, Grupul a luat o serie de măsuri de protecție începând cu luna februarie, inclusiv interdicția de călătorie pentru angajați, înghețarea proceselor de recrutare, orarul redus și/ sau trecerea în șomaj tehnic a 75% din echipele administrative globale pentru trimestrul al II-lea, revizuirea planul de investiții recurente pentru 2020.
În consecință, Accor dispune de 2,5 miliarde euro în numerar și o facilitate de credit rotativă de 1,2 miliarde euro.
Întrucât durata acestei crize rămâne incertă, grupul se așteaptă la un impact sever asupra performanței sale din 2020.
0 comments :
Trimiteți un comentariu