„Am auzit de concedieri colective în cadrul mai multor companii. În toate cazurile, motivul a fost același – preluarea de societatea mamă a atribuțiilor și a joburilor pe care le făceau cei de aici. Ceea ce fac ele se numește export de șomaj.“Piața muncii locală este lovită puternic în această perioadă în care pandemia de COVID-19 a șters sute de mii de locuri de muncă din economia locală. Semnalele venite din piața de HR arată că sunt companii multinaționale care ar fi început deja concedieri colective, într-un un proces pe care avocatul specializat în dreptul muncii Costel Gîlcă îl descrie drept „export de șomaj“, ceea ce înseamnă că multinaționalele preferă să concedieze angajații din România pentru a îi proteja pe cei din compania mamă.
„Am auzit de concedieri colective în cadrul mai multor companii. În toate cazurile, motivul a fost același – preluarea de către societatea mamă din țara de origine a companiei a atribuțiilor și a joburilor pe care le făceau cei de aici. Ceea ce fac ele se numește export de șomaj. Practic, decât să concedieze din țara mamă, au luat proiectele de aici și le-au dus în țara lor, deși companiile sunt profitabile aici, la noi“, a spus Costel Gîlcă pentru Ziarul Financiar.
0 comments :
Trimiteți un comentariu