
„Criza coronavirusului ar putea da muncii de acasă un impuls de durată“, a spus Oliver Falck, directorul Centrului ifo pentru organizare industrială și noi tehnologii și coautor al studiului.
Datele din sondaj arată că trei sferturi din companiile din Germania au făcut posibil ca anumite părți din forța de muncă să lucreze de acasă ca o modalitate de a face față crizei.
Într-un sondaj efectuat pe rețeaua profesională LinkedIn, aproape jumătate dintre respondenții din Germania au spus că acum lucrează de acasă din cauza pandemiei.
„Pentru multe companii, aceste noi aranjamente au implicat investiții substanțiale în infrastructura digitală și în noile tehnologii de comunicare. O revenire completă la vechiul mod de lucru este foarte puțin probabilă“, explică Falck.
Conform studiului ifo, este posibil ca 56% dintre angajații din Germania să lucreze temporar de acasă.
Înainte de pandemie, doar jumătate din potențial a fost folosit.
In plus, o analiză a posturilor vacante și a solicitanților de locuri de muncă de pe LinkedIn arată că vizualizările de pagini cu oferte de locuri de muncă de acasă s-au dublat.
0 comments :
Trimiteți un comentariu