Compania locală Romanian Software, specializată în furnizarea de soluții software și servicii pentru domeniul resurselor umane, mizează anul acesta pe venituri de 3 milioane euro, plus 20% față de 2019, din implementarea de aplicații software și furnizarea de servicii dedicate zonei de HR, în condițiile în care chiar dacă multe industrii au fost afectate de criza sanitară, foarte multe firme au fost totodată nevoite să își digitalizeze și adapteze procesele de HR la noul context de piață și mod de lucru. Anul trecut, divizia HR Software & Services a înregistrat o creștere de 14%, generând venituri de aprox. 2,4 milioane euro.„Creșterea anticipată se bazează, în principal, pe faptul că suntem pregătiți să oferim soluții software pentru automatizarea proceselor de resurse umane atât în cloud, cât și on premise, dar și soluții de externalizare a proceselor HR, cu servicii cloud integrate. În momentul declanșării crizei, companiile și-au concentrat toate eforturile și resursele pe mutarea în online a proceselor de bază, însă ne așteptăm să intrăm într-o nouă etapă, în care organizațiile își vor schimba și își vor optimiza procesele și interacțiunile cu angajații care lucrează de acasă. Automatizarea proceselor de HR nu mai este doar o tendință, este deja o strategie de business, care ajută companiile să rămână relevante și competitive“, a declarat pentru ZF Victor Dragomirescu, CEO al Romanian Software. El a adăugat că piața de soluții HR Tech din România este din ce în ce mai diversă și se dezvoltă rapid.
„Ritmul este dat chiar de companiile care sunt tot mai interesate să investească în soluții tehnologice care le ușurează munca și le lasă timp pentru a se ocupa de proiecte strategice.“
0 comments :
Trimiteți un comentariu