♦ „Costurile cu angajații români detașați pe diferite proiecte în țările Uniunii Europene vor crește având în vedere că salariul minim pe care angajatorii trebuia să îl ia în calcul până acum nu se va mai aplica. Angajatorii vor lua în calcul salariile din contractele colective de muncă din țara gazdă și nu numai“.
Comisia Europeană a adoptat propunerea de revizuire a Directivei privind detașările transnaționale pe 28 iunie 2018, iar directiva trebuie să fie pusă în aplicare în legislația națională a fiecărui stat membru până la 30 iulie 2020.
România pregătește și ea transpunerea directivei europene în legislația națională, o directivă care vine cu elemente de noutate în ceea ce privește costurile asociate unui proces de detașare transnațională, spune Andreea Gheorghe, regional manager România & Moldova în cadrul Nestlers Group, companie care oferă servicii de mobilitate globală.
Andreea Gheorghe, Nestlers: România pregătește transpunerea directivei europene privind detașările transnaționale în legislația națională
Știrea a fost publicată vineri, 7 august 2020, 17:52 în categoria Profesii
Abonați-vă la:
Postare comentarii (Atom
)
0 comments :
Trimiteți un comentariu