Finanțe personale. Dezinteresul pentru pensiile private atinge un maxim istoric: doar un român din 100 își alege singur fondul Pilon II. ASF doarme

Potrivit datelor agregate de ZF, rata de repartizare aleatorie de 99,2% din T1/2020 este cea mai ridicată din istoria de circa 12 ani a fondurilor de pensii private din România, fiind în creștere de la 98,24% la final de 2019 și de la 97,2% la final de 2018. ASF nu a luat nicio măsură până în prezent pentru a scădea nivelul de repartizare aleatorie.

Doar un român din 100 a semnat personal docu­men­tul de aderare pen­tru pensia privată Pilon II în primele trei luni din 2020, adică o rată de repartizare  aleatorie record de 99%, ceea ce arată pe de-o parte că tinerii au alte preocu­pări decât economiile private pentru bătrânețe, iar pe de altă parte că eforturile administratorilor de pensii și ale ASF sunt insuficiente.

Astfel, cele mai recente date ale Autorității de Supraveghere Financiară (ASF) arată că din cele 64.180 de per­soane nou intrate în sistemul de pensii private în primele trei luni din 2020, 63.640 au fost repartizate alea­toriu la unul dintre cele șapte fonduri Pilon II, iar doar 540 de români s-au prezentat personal la o unitate a unui admi­nis­tra­tor de pensii pentru a semna aderarea.

Potrivit datelor agregate de ZF, ra­ta de repartizare aleatorie de 99,2% din T1/2020 este cea mai ridicată din is­to­ria de circa 12 ani a fondurilor de pen­sii private din România, fiind în creș­tere de la 98,24% la final de 2019 și de la 97,2% la final de 2018.

Cu alte cuvinte, românii devin din ce în ce mai dezinteresați de ce se în­tâm­plă cu cele 3,75% din venitul lunar pe care le virează în fiecare lună către un adminis­trator de pensii private, iar la acest as­pect contribuie probabil și fap­tul că ade­rările se pot face doar prin pre­zență fizi­că, neexistând opțiunea de în­scriere online, sarcină care cade în atribuțiile ASF și ale administratorilor de pensii.

De asemenea și informațiile greu de interpretat de către publicul larg și uneori insuficient prezentate sau expli­ca­te de administratorii de pensii repre­zin­tă un alt factor pentru această rată de repartizare, spune un profesor de la Academia de Studii Economice.

Bogdan Dumitrescu, conferențiar uni­ver­sitar doctor al ASE din Bucu­rești, identifică trei factori pentru rata ri­di­cată de repartizare aleatorie, res­pec­tiv gradul scăzut de educație finan­ciară al tinerilor, eforturile nu foarte con­sistente de diferențiere din partea admi­nistratorilor de pensii și faptul că între administratori concu­rența nu este una acerbă.

Prin eforturile nu foarte consistente de diferențiere, Bogdan Dumitrescu se re­feră la politica de comisioane, perfor­man­ța trecută și calitatea portofoliului fon­durilor de pensii. „În cazul primului ele­ment, reducerea agresivă a comi­sioa­ne­lor maxime care pot fi percepute de către administratori operată înce­pând cu anul 2019 face aproape im­posibilă o di­fe­rențiere prin preț între aceș­tia. În ca­zul gradului de risc, al per­for­manței trecute și calității porto­fo­liului, informa­țiile sunt greu de in­ter­pretat de către publicul larg și uneori insuficient prezentate/explicate de administratori“, spune el.

Cei șapte administratori de pensii pri­vate, care prin intermediul fondu­ri­lor Pilon II gestionează economiile pen­tru bătrânețe a 7,4 milioane de ro­mâni, prin investiții pe piața de capital, titluri de stat și alte instrumente, ra­portează de două ori pe an situația de­ta­liată a plasamen­te­lor, respectiv nu­me­le com­pa­niei la care au investit, valoa­rea pla­sa­mentului și ponderea în activul net.

Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Liviu Popescu