Piața muncii dă primele semne de dezmorțire: Companiile au postat în septembrie pe eJobs peste 14.000 de joburi noi, cel mai mare nivel din acest an. ”Ne așteptam la o creștere, însă nu atât de mare”

Piața muncii dă primele semne de dezmorțire după o jumătate de an dificilă și companiile au postat peste 14.000 de joburi noi doar în prima parte a lunii septembrie, numărul fiind în creștere nu doar față de lunile din pandemie, ci și în comparație cu ianuarie, februarie și martie, înainte de declanșarea crizei medicale, arată cifrele eJobs.

De asemenea, nivelul este aproape egal cu cel din septembrie 2019, atunci când companiile se luptau pentru atragerea candidaților.

”Luna septembrie și, în general, lunile de toamnă sunt, în mod tradițional, cele mai efervescente, în termeni de recrutare. Ne așteptam, deci, să observăm o creștere în numărul de joburi, însă nu atât de mare. Nu credeam că vom ajunge să depășim chiar și ianuarie și februarie, când nimeni nu anticipa venirea pandemiei, iar companiile își mențineau ritmul de angajări masive”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs România.

Cele mai multe joburi postate în luna septembrie au fost în

Vânzări

(peste 4.000 de noi locuri de muncă), următoarele domenii active fiind Transport / Distribuție și Administrativ / Logistică.

Peste 1.600 de poziții noi s-au deschis în sectorul Medicină și aproximativ 1.500 în Call center-e.

În ceea ce privește orașele în care s-au făcut cele mai multe recrutări, Capitala se află, ca de obicei pe primul loc, la o distanță apreciabilă de alte orașe mari precum Cluj-Napoca, Brașov, Timișoara, Constanța, Iași sau Sibiu.

” Deși începe să se restrângă decalajul dintre numărul de joburi disponibile și numărul de aplicări, încă avem o disproporție destul de mare între cele două. Cu toate acestea, începutul de lună a marcat o deblocare pe care o aștepta toată piața și în special candidații”.

Astfel, în primele două săptămâni din septembrie au fost înregistrate 610.000 de aplicări venite din partea celor care vor să se angajeze.

”Candidații sunt foarte atenți la tot ce apare nou în piață, urmăresc job-urile, cer feedback în urma interviurilor, aplică foarte țintit și pe poziții compatibile cu profilul lor astfel încât să-și maximizeze șansele de angajare. Cu toate acestea, avem acum de-a face cu o piață a angajatorilor, motiv pentru care durează poate și de două ori mai mult decât înainte să îți găsești un job”, explică Bogdan Badea.

În acest moment, peste 25.000 de locuri de muncă pentru Romania și străinătate sunt disponibile pe

www.ejobs.ro

.

Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Roxana Rosu