„Pentru a accelera impactul industriei de software din România în PIB, în potențialul de dezvoltare al României va trebui să accelerăm și investițiile - atât din partea companiilor de tehnologie, cât și a statului, și a altor actori“Aproximativ trei din zece posturi din tehnologie se ocupă în România într-un termen foarte lung, care poate ajunge în unele cazuri chiar și la câteva luni, în condițiile în care decalajul dintre forța de muncă existentă și necesarul companiilor este unul ridicat, iar în acest context atât firmele de IT, cât și statul și ceilalți actori din industrie trebuie să-și accelereze investițiile inclusiv în programe de educație și extindere a calificărilor sau recalificare pentru a putea susține creșterea industriei hi-tech.
„Nevoia de educație este clară și mă refer în mare parte la zona de tehnologie. Aici există un decalaj semnificativ: aproximativ o treime din locurile de muncă scoase pe piață nu sunt acoperite într-o perioadă optimă de timp. Și asta o vedem nu neapărat în urma unor studii, pur și simplu din experiența proprie și discuțiile pe care le avem cu clienții care activează în zona aceasta de tehnologie, cam acesta este feedbackul pe care l-am primit de la ei. Dacă ai să spunem 10 posturi deschise, cam o treime din acestea nu poți să le acoperi într-o perioadă optimă de timp, stai câteodată luni de zile până găsești persoana potrivită. Deci există clar un decalaj între numărul de oameni care au aceste competențe și necesarul de pe piața de muncă“, a declarat într-un interviu pentru ZF Daniel Rusen, director de marketing și operațiuni al Microsoft România.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu