
Acesta a spus că pandemia „ne-a remodelat viața profesională, contribuțiile noastre economice și bunăstarea noastră“, dar până acum nu a fost clar dacă această schimbare este în bine, scrie BBC.
Munca la domiciliu a redus probabil capacitatea de gândire creativă, a spus el. Discuțiile informale la locul de muncă au fost adesea mai utile decât întâlnirile formale, a adăugat economistul.
„Dacă m-ați întreba dacă sunt mai fericit să lucrez de acasă, cu adevărat nu aș ști ce să răspund. Nu duc dorul drumului spre muncă“, a explicat Haldane.
„Dar simt acut pierderea relațiilor de muncă și a stimulilor externi - conversațiile întâmplătoare, ascultarea unor persoane foarte diferite cu experiențe trăite foarte diferite, provocarea unor idei și experiențe noi.
Aceste pierderi vor crește cu timpul. La un moment dat, vor compensa beneficiile evitării călătoriilor anevoioase cu trenul“.
Haldane crede că lipsa contactului direct cu colegii și cu alți oameni înseamnă pierderea „capitalului social“, în timp ce „scânteile creative“ sunt „stinse“.
0 comments :
Trimiteți un comentariu