Mircea Țiplea, partner Amrop și membru al Comitetului AmCham pentru guvernanță corporativă, afirmă că organizațiile au sisteme de control și de guvernanță pentru a putea să se deplaseze cu o viteză foarte mare.”Corporațiile au sisteme de control și de guvernanță pentru a putea să se deplaseze cu o viteză foarte mare. În organizații, viteza se obține ca rezultat între încredere și o comunicare transparentă. În lumea de business este o diferență clară între schimbare și transformare fiindcă în schimbare ce vrei să schimbi de fapt de fapt sunt comportamente, iar în transformare vrei să schimbi valori. Ca să schimbi și valorile și comportamentele unui om, mai întâi trebuie să îi schimbi mintea”, a declarat Mircea Țiplea în cadrul videoconferinței ZF/AmCham Guvernanța corporativă - de la buzzword la pilon
Ce a mai declarat Mircea Țiplea în cadrul videoconferinței:
· Evocând un articol care spunea că pentru o societate să funcționeze, ca instituțiile ei să funcționeze cum trebuie, trebuie să ai nu doar un cadru legal, ci si unul moral.
· Cred că în o egală măsură este nevoie de o infrastructură, dar și de un set de valori sau de o masă critică de competență.
· Una dintre metodele de a compromite orice instituție în România este să lași politicul să se bage acolo unde nu este treaba lui.
0 comments :
Trimiteți un comentariu