Videoconferința ZF/AmCham Guvernanța corporativă. Lăcrămioara Diaconu, Membru al Directoratului, Complexul Energetic Oltenia: Deciziile de investiții nu se mai fac doar pe baza unor rezultate bune la trimestru sau la an, se fac pe bază de sustenabilitate

Știrea a fost publicată miercuri, 28 octombrie 2020, 15:57 în categoria

Videoconferinţa ZF/AmCham Guvernanţa corporativă. Lăcrămioara Diaconu, Membru al Directoratului, Complexul Energetic Oltenia: Deciziile de investiţii nu se mai fac doar pe baza unor rezultate bune la trimestru sau la an, se fac pe bază de sustenabilitate Lăcrămioara Diaconu, membru al Directoratului Complexului Energetic Oltenia, afirmă că investitorii nu mai iau decizii de investiții bazate doar pe rezultatele financiare ale companiei, ci se uită și la indicatorii de guvernanță corporativă și asupra indicilor de sustenabilitate în general.

”Tendința este că investitorii se apleacă din ce în ce mai mult asupra acestor indicatori de guvernanță corporativă și asupra indicilor de sustenabilitate în general, adică deciziile de investiții nu se mai fac doar pe baza unor rezultate bune la trimestru sau la an, se fac pe bază de sustenabilitate, care poate să vină de la acele bune practici pe etică și din punct de vedere a protecției mediului. Sunt lucruri care țin de sustenabilitate care capătă o greutate din ce în ce mai mare. La nivel internațional, aceste lucruri se întâmplă de ceva vreme și cred că a venit timpul ca și în România să se întâmple asta, mai ales când avem în fundal și greendeals”, a declarat Lăcrămioara Diaconu în cadrul videoconferinței ZF/AmCham Guvernanța corporativă - de la buzzword la pilon definitoriu pentru dezvoltarea sustenabilă.

Ce a mai declarat Lăcrămioara Diaconu în cadrul videoconferinței:

·         Dacă mă uit la investor relations, lucrurile au evoluat mult mai rapid și sunt la un nivel foarte apropiat de best practice. Numărul companiilor care aderă la aceste best practices ar trebui să mai crească, dar saltul este mult mai rapid și pe partea aceasta.

·         Dincolo de OMV Petrom, care a avut modelul companiei mamă, am văzut Fondul Proprietatea, Electrica evoluând foarte frumos din acest punct de vedere.

·         Dacă ne uităm la pozițiile non-executive, lucrurile evoluează, dar viteza este ceva mai slabă. Motivele depind foarte mult de tipul de companie, dacă este privată sau de stat.

·         Fără un non-executive board de calitate ridicată, mai ales în companiile de stat, înseamnă că lași executivul să se descurce singur pentru că nu mai e acel partener cu care să ia deciziile.



Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Ramona Cornea

0 comments :

Trimiteți un comentariu