Discounterul german Lidl a anunțat că va extinde beneficiile pentru angajații săi și va oferi prime de Crăciun duble față de 2019, de până la 800 lei, plus o nouă asigurare de viață.Astfel, compania va oferi 800 de lei pentru angajații cu o vechime mai mare de 6 luni și 400 de lei pentru cei care lucrează de mai puțin de 6 luni în Lidl.
Investiția totală a retailerului în aceste prime de Sărbători pentru echipa Lidl este de peste 11 milioane de lei.
În plus, retailerul a lansat o nouă campanie de brand de angajator, care pune accept pe oportunitățile de dezvoltare profesională din rețea, în condițiile în care majoritatea dintre managerii actuali au fost promovați din interiorul companiei.
În luna septembrie discounterul a introdus o asigurare de viață care acoperă atât cazurile de accident, cât și cele de îmbolnăvire și care este valabilă oriunde în lume. Noua poliță include și servicii care au acoperire în cazul îmbolnăvirii ca urmare a infectării cu virusul SARS – CoV-2.
Totodată, la aceste beneficii se adaugă în luna decembrie și cadouri de Moș Nicolae pentru angajații care au copii cu vârsta de până la 14 ani.
Compania are aproape 280 de magazine de discount și peste 7.500 de salariați, raportând afaceri de circa 10 mld. lei anul trecut. Ve
nitul minim lunar în companie este de 2.500 de lei net, sumă ce
include salariul, tichetele de masă, primele anuale de Paște și de Crăciun, precum și alte tipuri de sporuri.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu