Alexandru Ciucă, Isopan: Cea mai mare cerere din piața de panouri sandwich vine din sectorul construcțiilor logistice și industriale și din retail

Alexandru Ciucă, director tehnic în cadrul producătorului de panouri termoizolante Isopan Est, deținut de italienii de la Manni Group, afirmă că și anul acesta cea mai mare cerere din piața de panouri sandwich a venit din partea sectorului de construcții logistice și industriale și din retail.

“În S1/2020 am încheiat cu o creștere de circa 6% a volumului de producție comparativ cu 2019, care a însemnat 1,3 mil. mp panouri sandwich, iar în T3/2020 am reușit depășirea targetului. Considerăm că 2020 se încheie cu bine din punct de vedere al businessului. Cea mai mare cerere din piață continuă să provină din piața logistică și industrială, completată apoi de piața de retail”, a spus Alexandru Ciucă, prezent în cadrul videoconferinței Construcțiile industriale – Perspective și oportunități într-o piață cu potențial de dezvoltare, organizată de Ziarul financiar în parteneriat cu Isopan Est.

Alte declarații:

♦ Pe lângă clienții vechi din portofoliu precum Lidl, Penny, Dedeman, eMag sau Carrefour, am putut livra produsele noastre și unor clienți noi precum Unilever, Hornbach, Leroy Merlin, Mega Image și Kaufland.

♦ Acum furnizăm pentru centre logistice mari, precum centrul eMag faza a doua și livrăm complet materiale de închidere pentru centru logistic Lidl din zona Cernica (Ilfov).

♦ În piața construcțiilor proiectele nu s-au sistat. T1/2020 a fost caracterizat de o ușoară reducere a volumului de producție, dar a existat continuitate. Pentru noi, prioritar a fost lucrul în condiții de siguranță.

♦ Pentru ca piața să rămână la un nivel înalt în următoare perioadă este nevoie ca statul să încurajeze. și să găsească soluții pentru menținerea forței de muncă în țară.

♦ O primă măsură ar putea fi asigurată de încurajarea antreprenorilor din piața locală de a-și susține angajații, de a asigura condiții salariale bune și de a-i încuraja să păstre locurile de muncă, asigurând suportul pentru lucrări.

♦ Noi avem 115 angajați, dintre care 50 în personalul TESA , iar restul de 65 în producție. Practic, lucrăm și în trei schimburi. Fabrica dispune de o tehnologie de ultimă generație. Automatizarea joacă un rol esențial în cazul companiei.

♦ Cei mai mulți angajați sunt din București și din zonele limitrofe.

♦ O tendință principală a companiei este a a-și forma angajații. Compania investește în programe de formare și dezvoltare profesională, dar și în inovație pentru produse. Acum ne concentrăm pe dezvoltarea unui sistem performant de protecție al panourilor la transport și manipulare în șantier.

♦ În 2021 avem în plan să lansăm un nou produs, care momentan nu se regăsește în piața de profil și cu care urmărim să devenim mult mai competitivi în piață.

Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Cristina Bellu