În Monitorul Oficial din 21.12.2020 au fost publicate două legi importante care aduc modificări Codului fiscal și Codului de procedură fiscală (Legea 295 si Legea 296 ).Cele mai semnificative măsuri fiscale astfel introduse sunt:
1.Definirea noțiunii de grup fiscal în domeniul impozitului pe profit și a regulilor de consolidare fiscală a profitului la nivel de grup. Fiecare membru al grupului fiscal va determina rezultatul fiscal în mod individual, iar rezultatul fiscal consolidat al grupului fiscal se va determina prin însumarea algebrică a rezultatelor fiscale determinate în mod individual de fiecare membru al grupului fiscal. Rezultatul fiscal consolidat pozitiv este profit impozabil, iar rezultatul fiscal consolidat negativ este pierdere fiscală.
2.Decalarea termenul pentru depunerea declarației unice – noul termen oficial este 25 mai (anterior termenul era 15 martie).
2.Creșterea plafonului pentru aplicarea TVA la încasare de la 2.250.000 lei la 4.500.000 lei. Această măsură va da posibilitatea unui număr mai mare de companii să colecteze TVA în momentul încasării facturii de la client iar la achiziții sa deducă TVA doar în momentul plății facturii către furnizor.
3. Se clarifică regimul fiscal al utilizării în regim mixt al autoturismului pe firmă, mai precis al celor 50% utilizați în scop personal, în cazul microîntreprinderilor și plătitorilor de impozit specific.
Avantajele sub forma utilizării în scop personal a vehiculelor care nu sunt utilizate exclusiv în scopul activității economice, aflate în proprietatea sau folosința persoanelor juridice ce aplică regimul de impozitare al microîntreprinderilor sau impozitul specific unor activități nu sunt supuse impozitului pe venit si nici contributiilor sociale, asa cum se putea interpreta analizând legislatia existentă.
4.În ce privește telemunca, s-a introdus prin Codul fiscal posibilitatea ca angajatorul să deconteze salariaților în telemuncă o sumă de până la 400 lei pe lună, fără să fie necesare documente justificative. Concret, nu vor fi supuse impozitului pe venit, CAS și CASS, sumele acordate angajaților care desfășoară activități în regim de telemuncă pentru susținerea cheltuielilor cu utilitățile la locul în care angajații își desfășoară activitatea, precum electricitate, încălzire, apă și abonamentul de date și achiziția mobilierului și a echipamentelor de birou, în limitele stabilite de angajator prin contractul de muncă sau regulamentul intern, în limita unui plafon lunar de 400 lei corespunzător numărului de zile din luna în care persoana fizică desfăsoară activitate în regim de telemuncă.
5. Ajustările pentru deprecierea creanțelor devin deductibile în procent de 100% (anterior procentul era 30%), dacă creanțele îndeplinesc cumulativ următoarele condiții:
a)sunt neîncasate într-o perioadă ce depășește 270 de zile de la data scadenței;
b)nu sunt garantate de altă persoană;
c)sunt datorate de o persoană care nu este persoană afiliată contribuabilului.
6. Nu se vor cuprinde în baza impozabilă a impozitului pe veniturilor microîntreprinderilor dividendele primite de la o persoană juridică română.
7. Nu este considerată venit impozabil si nu se supune nici contribuțiilor sociale, acoperirea costurilor cu testarea epidemiologică și/sau vaccinarea angajaților pentru împiedicarea răspândirii bolilor care pun în pericol sănătatea angajaților și cea publică.
8.La venituri din chirii se introduce prevederea că în situația în care chiria reprezintă echivalentul în lei al unei valute, venitul brut anual se determină pe baza chiriei lunare evaluate la cursul de schimb mediu anual al pieței valutare comunicat de Banca Națională a României, din anul de realizare a venitului.
Până în prezent, în situația în care chiria se stabilea în valută se lua în calcul cursul valabil pentru ultima zi a fiecărei luni, corespunzător lunilor din perioada de impunere, ceea ce facea calculul și declararea mult mai complicate.
0 comments :
Trimiteți un comentariu