Șeful Dacia: După pandemie nu mai avem cum să revenim la stilul de muncă de dinainte. „Inginerii din RBC, 95-96% sunt în telemuncă.“

„Noi și înainte mizam pe munca de la distanță, iar înainte de pandemie munca de acasă era disponibilă, 1-2 zile pe săptămână, iar mulți spuneau că nu este posibil.“

Perioada afectată de pandemie a schimbat definitiv stilul de muncă, dar a și accelerat digitalizarea. Documentele sunt semnate digital, comerțul online chiar și cu mașini a fost implementat de mai multe mărci, iar angajații preferă tot mai mult să lucreze de acasă.

„Trebuie să învățăm din această perioadă. Nu vom putea reveni după pandemie exact la stilul de muncă de dinainte. Acum putem vinde mașini pe internet, normal că vom continua. Înainte de pan­demie, în fiecare seară, semnam foarte multe acte pe hârtie. Odată cu pandemia, sem­nez pe computer. Autoritățile s-au adaptat, sistemul IT s-a adaptat, departa­mentul de legal s-a adaptat. Nu vom reveni la acte semnate pe hârtie. În istoria uma­nității în criză am evoluat și ne-am adaptat“, a spus Christophe Dridi, președintele și directorul general al Automobile Dacia.

Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Bogdan Alecu