joi, 25 februarie 2021

Cum s-au schimbat programele de beneficii pentru angajați în pandemie: Telemedicina și asigurările de sănătate devin un must have pentru angajatorii responsabili

Cum s-au schimbat programele de beneficii pentru angajaţi în pandemie: Telemedicina şi asigurările de sănătate devin un must have pentru angajatorii responsabili Pandemia și trecerea la munca de la distanță au determinat companiile să navigheze în multe ape necunoscute, de la comunicarea corectă cu angajații pe subiectul COVID-19 și menținerea implicării acestora, până la asigurarea instrumentelor necesare pentru a rămâne sănătoși. Toate acestea au condus și la regândirea programelor de beneficii acordate angajaților.

O provocare majoră a fost găsirea de soluții pentru ca angajații să aibă grijă de sănătatea lor, chiar din confortul locuinței. Soluția cea mai la îndemână a fost telemedicina, un mix eficient de tehnologie și medicină.

Ce presupune telemedicina?

Prin telemedicină, consultația medicală se mută din spațiul fizic al cabinetului la telefon sau pe internet. Concret, medicul consultă pacienții printr-o conversație telefonică, printr-un schimb de SMS-uri, mesaje pe Whatsapp sau printr-un apel video.

Cu ce beneficii vine telemedicina?

În primul rând, telemedicina vine cu o economie substanțială de timp.

Dacă pacientul are nevoie de o simplă opinie medicală sau de o recomandare de investigații, o poate obține în câteva minute datorită telemedicinei. În format fizic în schimb, vizita la medic ar fi presupus deplasare și un timp de aștepare, adică o durată cu până la 2-3 ore mai mare.

Telemedicina asigură și șansa la o prevenție mai ridicată, datorită modului facil de a ajunge la un medic oricând și de oriunde.

Și nu în ultimul rând, telemedicina permite acces la servicii medicale de calitate și specialități multipe în orice localitate din țară. De exemplu, un medic din București, Cluj sau Iași poate oferi consultații oriunde în țară mult mai simplu prin telemedicină.

Cum pot companiile să ofere angajaților acces la servicii complete de sănătate, inclusiv telemedicină?

Asigurările de sănătate sunt soluția pentru companiile care își doresc pachete complete și deductibile fiscal, care să răspundă nevoilor tuturor angajaților.

Un astfel de produs se găsește în portofoliul Allianz-Țiriac, cel mai experimentat asigurător local pe zona polițelor de sănătate. Asigurarea Sanaplan de la Allianz-Țiriac, special creionată pentru companii, acoperă cheltuieli cu consultațiile medicale din cabinetele fizice și cu consultațiile de la distanță, dar și chirurgie și spitalizare și la stat și la privat.

În plus, este singurul produs din piața locală care oferă acces la două soluții de telemedicină, fără plata unui tarif suplimentar. Gratuitatea se aplică pe durata primului an de asigurare, atât clienților actuali cu polițe de sănătate, cât și celor care vor încheia o asigurare până în 31 martie 2021.

Una dintre soluții de telemedicină oferite gratuit de Allianz-Țiriac permite interacțiunea de la distanță cu medicii din rețeau Medicover.

Asigurătorul pune la dispoziția clienților și o soluție bazată pe inteligență artificială care oferă acces la un medic generalist oricând, fără programare, inclusiv de pe aplicațiile de socializare populare, precum Whatsapp.

Allianz-Țiriac permite adaptarea produselor în funcție de nevoile companiei și ale echipei sale, iar cu ajutorul expertizei în calitate de asigurător al celor mai importante companii locale poate oferi o reală consultanță în identificarea soluțiilor potrivite.

Mai multe detalii sunt disponibile pe

www.allianztiriac.ro

sau pot fi oferite de partenerii de distribuție ai Allianz-Țiriac.



Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Publicitate

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu