♦În planul CE se stabilesc obiective pe care statele membre ar trebui să le atingă până în 2030, și anume să aibă cel puțin 78% din populație ocupată și cel puțin 60% din muncitori în acțiuni de formare în fiecare an și să scoată cel puțin 15 milioane de persoane de sub riscul sărăciei și excluziunii sociale.
Individualismul, fuga după profit a companiilor, care a creat dependența UE de industriile altor regiuni, și lipsa angajamentelor corporațiilor față de societate, toate acestea vizibile din plin în pandemie, se pare că au pus serios pe gânduri Comisia Europeană.
Astfel, planul de acțiune pentru consolidarea pilonului european al drepturilor sociale va marca următorul deceniu al politicilor europene, a declarat consilierul Comisiei Europene în domeniul drepturilor sociale José Antonio Vieira da Silva pentru EURACTIV. El a explicat că planul de acțiune pe care Comisia Europeană l-a prezentat săptămâna trecută detaliază instrumentele pentru realizarea principiilor care ghidează politica socială a blocului UE, aprobate de liderii UE la Summitul social din 2017 din Suedia. CE a organizat o amplă consultare publică în cadrul căreia a primit „sute sau mii de contribuții“, pe lângă dezbaterile dintre țări și în Parlamentul European.
Executivul UE a luat în considerare, de asemenea, un sondaj Eurobarometru privind problemele identificate de cetățenii europeni și care „confirmă prioritatea ridicată acordată de oameni dimensiunii sociale“.
„Este clar că răspunsurile diferă de la o țară la alta, dar există o tendință comună vizibilă: problemele sociale, în special problema calității locurilor de muncă și problema sănătății, sunt comune tuturor țărilor“, a spus oficialul.
Planul de acțiune oferă, prin urmare, răspunsul la aceste probleme identificate de cetățenii europeni, dar prezentarea acestuia „nu înseamnă că nu mai este de muncă în această privință“, a avertizat Vieira da Silva, adăugând că multe dintre aceste instrumente trebuie dezvoltate atât în statele membre cât și în instituțiile UE.
În acest plan de acțiune, Comisia Europeană stabilește obiective pe care statele membre ar trebui să le atingă până în 2030, și anume, să aibă cel puțin 78% din populație ocupată și cel puțin 60% din muncitori în acțiuni de formare în fiecare an și să scoată cel puțin 15 milioane de persoane de sub riscul sărăciei și excluziunii sociale.
„UE are o responsabilitate istorică uriașă, deoarece aici s-a născut cel mai dezvoltat model social pe care l-a cunoscut vreodată omenirea. Deci, acest Pilon despre asta este. Cu un model social unic în întreaga lume , a spus el.
Vieira da Silva crede că unul dintre aspectele care distinge Europa de celelalte blocuri este capacitatea de a transforma politicile sociale în ceva ce se bazează pe drepturile individuale și colective - dreptul la educație, dreptul la sănătate, dreptul la protecție la bătrânețe, dreptul la protecție în caz de boală, dreptul la protecție în caz de criză.
0 comments :
Trimiteți un comentariu