Astfel, față de trimestrul III 2020, costul orar al forței de muncă în formă ajustată după numărul zilelor lucrătoare a crescut cu 2,61%.Cele mai semnificative creșteri ale costului orar al forței de muncă s-au regăsit în activități de spectacole, culturale și recreative (14,54%), hoteluri și restaurante (14,06%), construcții (10,56%) și tranzacții imobiliare (10,04%).
Cea mai mare scădere s-a înregistrat în învățământ (-27,15%), ca urmare a creșterii timpului efectiv lucrat față de trimestrul precedent (fenomen caracteristic acestei activități în trimestrul al IVlea al fiecărui an, cauzat de reînceperea anului școlar). La o distanță considerabilă, cu scăderi ale costului orar al forței de muncă s-au situat administrația publică (-3,43%), respectiv producția și furnizarea de energie electrică și
termică, gaze, apă caldă și aer condiționat (-1,04%).
„Față de trimestrul anterior, componenta cheltuielilor directe (salariale) cu forța de muncă a crescut cu 2,56%, iar cea a cheltuielilor indirecte (non-salariale) cu 3,66%”, a transmis INS.
Comparativ cu același trimestru al anului precedent, costul orar al forței de muncă a crescut cu 8,69%.
Cele mai semnificative creșteri s-au regăsit în activitățile: spectacole, culturale și recreative (22,25%), intermedieri financiare și asigurări (14,09%), informații și comunicații (11,95%), respectiv în sănătate și asistență socială (11,73%).
Diminuarea costului s-a observat doar la hoteluri și restaurante (-3,82%), unde unitățile economice au fost puternic afectate de întreruperea/încetarea activității aferente, prin diminuarea timpului efectiv lucrat în contextul pandemiei COVID-19, dar și prin reducerea cheltuielilor cu forța de muncă, cauzată de șomajul tehnic ori de încasările mai mici pe durata stării de alertă, susțin reprezentanții INS.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu