UniCredit va creștere diversitatea membrilor din boardul său, prin numirea mai multor femei

UniCredit, a doua cea mai mare bancă din Italia, are în plan numirea mai multor femei ca membre ale boardului, inclusiv pe Dame Jayne-Anne Gadhia, fosta șefă a Virgin Money și fondatoarea fintech-ului bancar Snoop, conform Reuters.

UniCredit a aprobat miercuri o listă de nominalizați pentru reînnoirea consiliului, spunând că dorește să stimuleze diversitatea și să se concentreze pe tehnologie și durabilitate. Banca se află în plină schimbare a conducerii după ce directorul executiv Jean Pierre Mustier a renunțat la conducerea grupului Italian UniCredit luna trecută, urmând să fie înlocuit în aprilie de Andrea Orcel, fostul șef al investițiilor bancare de la banca elvețiană UBS.

Pe lângă Gadhia, o figură proeminentă din industria financiară britanică, consiliul de conducere al UniCredit l-a prezentat și pe noul director Jeffrey Hedberg, expert în domeniul telecomunicațiilor, aflat în prezent la conducerea grupului de telefonie Wind Tre.

Noile înregistrări includ, de asemenea, directorul Allianz, Renate Wagner, și Luca Molinari, care este responsabil cu serviciile financiare la firma de investiții din Abu Dhabi, Mubadala, un investitor UniCredit.

UniCredit l-a ales deja pe noul său președinte, Pier Carlo Padoan, fost director executiv al Fondului Monetar Internațional. Acționarii se vor reuni pentru a numi noul consiliu al UniCredit în 15 aprilie. UniCredit a confirmat în roluri de directoare alte trei femei, respectiv academiciana Elena Carletti, fostul director inovație BBVA, Beatriz Lara Bartolome, și fostul executiv S&P;, Maria Pierdicchi.

Prezența de 45% a femeilor în noul board al UniCredit se potrivește cu media din Franța și depășește media de 34% din Marea Britanie și media de 24% din Spania, conform Reuters.

Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Mircea Nica