Asociația Inceptus din Cluj-Napoca începe programele de dezvoltare „Atelierul de învățare” și „Angajați competitivi”, care cumulat pot primi aproape 1.200 de persoane.Astfel, proiectul „Atelierul de învățare” este implementat împreună cu Camera de Comerț și Industrie Bistrița-Năsăud și se derulează în perioada 1 aprilie 2021 – 31 martie 2023. Obiectivul general al proiectului este îmbunătățirea gradului de participare la programe de formare profesionala și evaluare de competențe dobândite în contexte non-formale și informale pentru 651 de angajați din regiunile de dezvoltare Nord-Vest, Centru și Sud-Vest Oltenia, cu accent pe angajații cu un nivel scăzut de calificare/angajați cu vârsta de peste 40 ani/angajați din zone rurale, într-o perioada de 24 de luni.
Valoarea totală eligibilă a proiectului este de peste 4,72 mil. lei, dintre care mai mult de 4,01 mil. lei este contribuția Uniunii Europene și 709.000 de lei este contribuția din bugetul național al României.
Proiectul „Angajați competitivi” se derulează și el în perioada 1 aprilie 2021 – 31 martie 2023 și este implementat de asociația Inceptus România împreună cu Fiatest SRL.
Obiectivul general al proiectului este îmbunătățirea gradului de participare la programe de formare profesională și evaluare de competențe pentru angajați din județul Cluj, cu accent pe angajații cu un nivel scăzut de calificare/angajați cu vârsta de peste 40 ani/angajați din zone rurale într-o perioada de 24 de luni.
Proiectul se adresează unui grup de 551 de angajați din județul Cluj, care să participe la activitățile de consiliere profesională gratuită.
Valoarea totală eligibilă a acestui proiect este de peste 4,71 mil. lei, dintre care mai mult de 3,92 mil. lei reprezintă contribuția Uniunii Europene și circa 692.000 de lei este contribuția din bugetul național al României.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu