Una dintre moștenirile pe care pandemia o va lăsa este dorința angajaților de a li se permite să lucreze de la distanță mai des, aproximativ 9 din 10 români declarând că se așteaptă ca locul lor de muncă să rămână complet sau parțial de la distanță după COVID, arată un studiu realizat deBoston Consulting Group (BCG)
și
BestJobs
, membru
The Network
.
Chiar și angajații care realizează sarcini manuale au spus că sunt interesați de o oarecare flexibilitate cu privire la unde și când vor lucra.
România s-a clasat pe locul patru în topul comparativ realizat la nivel global, după țări precum Filipine, Africa de Sud și Zambia, în privința lucrului de la distanță: 41% dintre românii chestionați au declarat că ar prefera să nu mai fie nevoiți să se întoarcă niciodată la birou, reprezentând un procent cu mult mai mare față de media globală de 24%.
Aproape jumătate dintre români (48%) ar prefera ca, după pandemie, să aibă posibilitatea combinării muncii de la distanță cu cea de la birou, reprezentând de două ori mai mulți comparativ cu cei care lucrau de la distanță la sfârșitul anului 2020 și depășind cei 20% dintre românii care lucrau de la distanță înainte de apariția virusului.
“Multe organizații au fost forțate de pandemie să facă tranziția unui anumit număr de angajați către munca de la distanță, practic peste noapte, iar muncitorii și managerii au realizat faptul că există modele de lucru flexibile,” a declarat Melanie Seier Larsen, director general și partener al BCG.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu