JPMorgan ia în calcul doi potențiali succesori pentru CEO-ul Jamie Dimon, într-o rearanjare a membrilor din vârful companiei prin intermediul căreia codirectorul operațional (COO) Gordon Smith va renunța la funcțiile pe care le deține spre sfârșitul anului.Smith, în vârstă de 62 de ani, este în prezent copreședinte și codirector operațional împreună cu Daniel Pinto, care conduce – de asemenea – divizia Consumer & Community Banking (CCB) din cadrul JPMorgan, cea mai mare unitate a băncii în funcție de nivelul de venituri, transmite Financial Times.
Marianne Lake și Jennifer Piepszak vor conduce împreună divizia CCB, conform unei declarații a băncii, fiind primele variante pentru funcția de CEO odată ce Dimon va renunța la poziție.
Din 2019, Lake este șefa diviziei de credite de consum JPMorgan, deținând funcția de director financiar (CFO) între 2013 și 2019. Poziția de CFO este ocupată în prezent de Piepszak.
Dimon, care are 65 de ani și a fost operat de urgență la inimă anul trecut, conduce banca încă din 2006. Boardul JPMorgan a declarat că își dorește ca Dimon să mai poată rămână câțiva ani în funcția de director executiv.
Lake și Piepszak vor conduce o divizie care generează anual venituri de peste 50 de miliarde de dolari, 42% din totalul obținut de JPMorgan, și numără peste 120.000 de angajați.
„De asemenea, schimbările de la vârful băncii vor reprezenta mult mai bine populația SUA, având în vedere gradul adițional de diversitate, unul dintre obiectivele JPM”, spune Mike Mayo, analist al băncii Wells Fargo.
Odată cu plecarea lui Gordon Smith, Daniel Pinto va deține de unul singur funcțiile de președinte și COO. Totuși, Smith va deveni unul dintre principalii consilieri ai CEO-ului și altor executivi de top.
0 comments :
Trimiteți un comentariu