Pe măsură ce Amazon și McDonald’s cresc salariile angajaților, micile businessuri americane se chinuie să țină pasul. Companiile renunță la investiții și refuză contracte în condițiile în care concurează cu beneficiile de șomaj și salariile oferite de marile firme

Companiile din SUA se chinuie să găsească angajați noi în contextul în care creșterea nivelului cererii și caracterul reticent al forței de muncă au rezultat într-un deficit al muncitorilor disponibili,

scrie The Wall Street Journal

.

Unele dintre cele mai mici firme au declarat că trec printr-o perioadă cât se poate de grea întrucât nu au suficienți angajați și nu pot concura cu salariile și beneficiile oferite de marile companii americane.

Aproximativ două treimi din totalul firmelor mici au întâmpinat probleme în ceea ce privește atragerea muncitorilor calificați, conform unui studiu citat de WSJ.

În același timp, companiile plănuiesc să își crească numărul de angajați. Potrivit unui sondaj realizat de organizația Vistage Worldwide, 75% din firmele mici se așteaptă la creșteri ale forței de muncă de-a lungul următorului an.

Luna trecută, afacerile cu mai puțin de 20 de angajați au înregistrat o creștere de 13,5% a nivelului de angajare prin comparație cu aceeași perioadă de anul trecut, iar business-urile cu 20 până la 49 de angajați au raportat un plus de 15,9%.

Mark Zandi, economist-șef al grupului de servicii financiare Moody’s Analytics, spune că, deși micile businessuri pot concura în ceea ce privește procesele de angajare din țară, prețul impus de pozițiile neocupate va fi unul extrem de accentuat.

Companiile citează o serie de motive pentru care nu reușesc să atragă forța de muncă, incluzând frica de îmbolnăvire, răspândirea virusului SARS-CoV-2, lipsa de programe de îngrijire a copiilor și îmbunătățirea beneficiilor de șomaj.

În aprilie, președintele Joe Biden a semnat un

ordin executiv

prin intermediul căruia a crescut salariile minime ale angajaților care lucrează sub contracte guvernamentale la 15 dolari pe oră. În aceeași lună, Amazon a anunțat că va mări salariile cu încă 3 dolari pe oră. Gigantul condus de Jeff Bezos plătește 15 dolari pe oră din 2018.

De asemenea,

protestele angajaților McDonald’s

au stârnit o serie de schimbări în cadrul lanțului de restaurante fast-food. Joia trecută, McDonald’s a anunțat o creștere de 10% (11-17 dolari pe oră) a salariilor angajaților din Statele Unite, în timp ce supervizorii vor câștiga 15-20 dolari pe oră. Totuși, majoritatea locațiilor McDonald’s (93%) sunt deține de francize individuale, iar creșterile se aplică doar restaurantelor deținute de companie.

Totodată, Chipotle a dezvăluit că va ridica salariul minim la 15 dolari pe oră începând cu luna iunie.

Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Eduard Ivanovici