După câțiva ani de muncă bună într-o companie, fiecare angajat visează la o recompensă pe măsură, fie că este vorba de o promovare în funcție, fie de o creștere a salariilor sau doar o primă. Lanțul de restaurante american “Cheesecake Factory” merge mai departe de atât.Potrivit Wall Street Journal, citat de Business Insider, directorul financiar al Cheesecake Factory Doug Benn a declarat că fiecare dintre cei 174 manageri generali din cadrul Cheesecake Factory primește o dată la trei ani un BMW nou. Acest “cadou” este doar o parte din pachetul salarial care include acțiuni, salarii și alte bonusuri, acordate celor mai mulți manageri generali care lucrează în medie de 10 ani în companie.
O astfel de experiență este mai greu de întâlnit în industria restaurantelor, unde schimbările în funcție sunt des întâlnite, în special la marile lanțuri de restaurante.
0 comments :
Trimiteți un comentariu