SAP România, subsidiara locală a producătorului german de soluții software de business SAP AG, estimează că personalul centrului de consultanță din Cluj-Napoca va crește în următorii doi ani la 100 de angajați, de la aproximativ 30 de consultanți în prezent. În prezent, în cele trei centre de consultanță SAP din România lucrează peste 350 de consultanți care asigură servicii pentru clienți din Europa, Orientul Mijlociu și Africa (EMEA).’’Pentru următoarele angajări vom căuta atât oameni cu experiență în implementarea soluțiilor SAP și care pot coordona echipele de juniori proaspăt create, cât și buni cunoscători ai unor procese de business, cu o vastă experiență într-o anumită arie de activitate și care vor putea cu ușurință să-și însușească, în cadrul academiilor, soluțiile SAP”, a declarat Gheorghe Olteanu, directorul SAP Nearshore Center România. Oficialii companiei au mai precizat că viitorii angajați ai centrului din Cluj-Napoca trebuie să fie vorbitori de limba germană și să aibă cunoștințe avansate în ceea ce privește procesele logistice, în special SCM, TM, IS-U și ERP Logistics.
În momentul de față 15% din angajații centrul de consultanță SAP Nearshore Center din Cluj-Napoca sunt consultanți seniori, 60% sunt angajați care aveau experiență anterioară în utilizarea sistemului SAP și cunoșteau procesele de business aferente, în timp ce 25% dintre angajați au fost recrutați direct din rândurile studenților. În primele trei luni din 2014, compania dorește să organizeze o nouă ediție a programului de recrutare SAP Academy, dedicat celor interesați să devină consultanți SAP și care presupune parcurgerea unor training-uri intensive de specialitate și susținerea unor examene pentru obținerea certificării internaționale SAP.
În urma acestui program, compania intenționează să angajeze 20 de noi consultanți pentru centrul din Cluj-Napoca. Printre alte mijloace de recrutare pe care compania le va folosi în perioada următoare se numără și anunțurile online pe site-urile specializate și rețelele de socializare, newsletterele, precum și târgurile de joburi.
Noul program de recrutare face parte din strategia de extindere a serviciilor de consultanță pe care SAP le oferă în România, în centrele din București, Timișoara și Cluj-Napoca. Angajații centrul de consultanță din Cluj-Napoca furnizează servicii IT în principal pentru clienți din Europa Centrală și de Vest, în țări precum Austria, Belgia, Elveția, Germania, Luxemburg și Olanda.
În 2012 vânzările SAP România au totalizat 23 de milioane de euro, în creștere cu peste 40% față de 2011. Anul trecut valoarea pieței totale de software și servicii ERP (Enterprise Resource Planning - planificarea resurselor companiei) s-a situat la 105,1 milioane de euro, dintre care 46,5 milioane de euro au reprezentat vânzări software, iar restul servicii de implementare.
Grupul german SAP este unul dintre cei mai importanți jucători din industria aplicațiilor software pentru business și a raportat venituri de 16 miliarde de euro în 2012, în creștere cu 14% față de anul precedent.
0 comments :
Trimiteți un comentariu