Președintele ASF Dan Radu Rușanu are un venit net de 14.000 de euro pe lună, fiind cel mai bine plătit angajat din cadrul Autorității de Supraveghere Financiară, dar și unui dintre cel mai bine plătit angajat din România, având în vedere că venitul lui lunar este de 14 ori mai mare decât a premierului Victor Ponta.Într-un comunicat trimis redacției ASF spune că “politica salarială pentru conducerea ASF (cei 9 membri ai Consiliului ASF) este stabilită potrivit legii de înființare a ASF, cu modificările ulterioare. Salariile conducerii ASF nu sunt stabilite în mod arbitrar, ci pe baza prevederilor Ordonanței de urgență nr.94/2013 și sunt limitate la nivelul salarizării Consiliului de Administrație al BNR. Nivelul salarizării membrilor Consiliului ASF este mult sub cel al conducerii fostelor comisii de supraveghere (CSA, CNVM și CSSPP). Cel mai mare venit lunar net din cadrul ASF este al Președintelui ASF - echivalentul în lei a 14.000 de euro (informația a fost făcută publică încă din 30 mai 2013), iar veniturile lunare nete ale prim-vicepreședintelui ASF și vicepreședinților ASF sunt echivalentul în lei a 12.000 de euro”. Din consiliul ASF fac parte cei nouă membri Dan Radu Rușanu, Daniel Dăianu, Mircea Ursache, Ion Giurescu și Corneliu Moldoveanu și încă patru membri neexecutivi.
Totodată au mai spus că salariile din cadrul ASF sunt inferioare celor ale conducerii ASF și au fost stabilite având în vedere nivelul salariilor din industria supravegheată și reglementată. Nivelul salariilor angajaților din cadrul ASF a fost redus în cursul anului 2013 (prin limitarea exceselor salariale și a veniturilor nejustificate acordate de către fostele comisii de supraveghere). O a doua etapă de reducere va avea loc în anul 2014. Bugetul ASF pentru acest an prevede un nivel al salariilor lunare redus cu mai mult de 15% față de momentul comasării fostelor comisii de supraveghere. Măsurile de reducere a salariilor fac parte din politica de organizare și restructurare a ASF în urma comasării fostelor comisii de supraveghere. Salariile angajaților ASF sunt în conformitate cu prevederile art.15 din OUG nr. 93/2012. Nivelul salarial ia în considerare nivelul remunerației acordate unor poziții și funcții similare din piața financiară, astfel încât să existe o corelare cu nivelul salariilor din entitățile supravegheate și să fie asigurată independența în actul de supraveghere. Câștigurile salariale lunare prezentate recent în presă sunt eronate (salariile lunare nete ale directorilor ASF nu depășesc echivalentul în lei a 4.000 de euro și nu cum eronat au fost vehiculate în presă informații potrivit cărora există directori în ASF plătiți lunar cu sume cuprinse între 8.000 și 10.000 de euro). Precizăm, de asemenea, că membrii consiliului nu desfășoară nicio altă activitate remunerată (cu excepția celei de cadru didactic), iar conducerea executivă, directorii și ceilalți salariați ai autorității nu primesc niciun spor salarial.
Restructurarea ASF, după comasarea fostelor comisii de supraveghere, face obiectul unei evaluări realizate de consultantul independent PwC Audit. O primă etapă a acestei evaluări a fost încheiată (evaluarea a 162 de persoane cu funcții de conducere). O a două etapă este în derulare până la 15 februarie 2014 și presupune o analiză care să identifice modalitățile de optimizare și eficientizare a structurii organizaționale a ASF. Evaluarea făcută de consultant va ajuta ASF să promoveze o politică de salarizare care să coreleze veniturile cu performanța (în acest sens fiind introduse criterii pentru o primă evaluare semestrială, cu termen 30 iunie 2014, a tuturor angajaților). În final va rezulta o nouă organigramă.
ASF înțelege întrebarea legitimă dacă Autoritatea răspunde așteptărilor investitorilor, opiniei publice, industriei supravegheate, dar este nevoie de timp pentru a rezolva chestiuni cu rădăcini structurale. Pentru limitarea perioadei de rezolvare a acestor probleme, două comisii interne au elaborat deja rapoarte de evaluare a activității de supraveghere. Episoadele regretabile din ultima perioadă arată că sunt aspecte ale activității de supraveghere ce trebuie îmbunătățite, iar ASF ia măsuri pentru îndreptarea acestor probleme.
0 comments :
Trimiteți un comentariu