Producătorul local de aplicații online Zitec vrea să recruteze 16 tineri studenți și absolvenți de IT pentru departamentele de dezvoltare web și testare software până la finalul acestui an. Astfel, în perioada iulie-septembrie 2014 compania va organiza șase programe de internship pentru a „tria” cei peste 450 de candidați care își vor trimite CV-ul pentru o poziție de internship, potrivit estimărilor companiei.Tinerii care vânează un post de intern în cadrul Zitec trebuie să aibă cunoștințe de bază în limbaje de programare precum PHP, MySQL, .NET, MS SQL Server, HTML, JavaScript, Apache sau Linux și cunoștințe avansate de limba engleză. Programele de internship sunt axate pe tehnologiile de programare web. Zitec nu este singurul angajator cu profil IT care se pregătește să dea un „suflu nou” pool-ului de talente pe care compania l-a crescut de-a lungul timpului.
Spre exemplu, SAP România, subsidiara locală a producătorului german de soluții software de business, caută un web developer pentru un program de internship de șase luni pentru centrul din Timișoara, iar producătorul de jocuri video Ubisoft recrutează un student care cunoaște limbajul de programare .NET tot pentru o poziție de internship derulat pe o perioadă de jumătate de an, potrivit informațiilor de pe site-urile de recrutare online locale. Zitec a avut anul trecut afaceri de 2,3 milioane de euro, în creștere cu 60% față de anul precedent. În prezent, compania are peste 90 de angajați și are în plan recrutarea a încă aproape 25 de persoane până la finalul lui 2014.
0 comments :
Trimiteți un comentariu