Piața muncii începe să se miște, spun jucătorii din recrutare: „Am avut cele mai bune rezultate de la deschiderea sucursalei locale“

Angajările din IT și telecomunicații aduc cele mai mari vânzări firmelor de recrutare, iar cererile din industria auto generează volum de personal pentru „închiriere“.

Liderii celor mai mari firme de recrutare și închiriere de forță de muncă temporară de pe plan local dau semnale optimiste privind evoluția numărului de locuri de muncă, iar această revenire se reflectă în venituri și profit în creștere cu două cifre.

„În 2013, Adecco România a avut aceeași tendință ca și restul companiei la nivel global, atingând cea mai mare cifră de afaceri și cea mai ridicată profitabilitate de la deschiderea sucursalei din România. Dacă la nivel global redresarea se datorează revenirii pieței din Europa de Vest, în cazul nostru piața de recrutare a înregistrat o creștere constantă din 2009 până în prezent, însă cu o tendință de stabilizare. În acest moment, consider că principala provocare o constituie creșterea profitabilității atât la nivel global, cât și național“, a spus Florin Godean, country manager al Adecco România, companie care a avut anul trecut o cifră de afaceri de 45 de milioane de euro, în creștere cu 9% față de anul anterior. În ceea ce privește profita­bilitatea, Adecco România a realizat în 2013 un profit net de 1,5 milioane de euro, în creștere cu mai mult de 60% față de 2012, cele mai mari vânzări fiind generate de clienții din industriile IT și telecomunicații (care au recrutat mai puțini angajați, dar cu salarii mai mari - proiecte care au generat un sfert din cifra de afaceri a com­paniei), iar ca volum industria automotive a recrutat cei mai mulți angajați.

Afacerile jucătorilor de pe piața locală de re­cru­tare reprezintă unul dintre cei mai im­por­tanți indicatori ai economiei, având în ve­dere că revenirea pe creștere se vede în pri­mul rând în nevoia de personal. Totuși, dacă prin comparație cu anul trecut se remarcă o creș­tere ușoară a numărului de angajați, șo­ma­jul din luna martie a rămas la nivelul de anul trecut, de 7,2%, semn că multe persoane încă nu reușesc să își găsească loc pe piața muncii.

Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Adelina Mihai