Guvernul a modificat legislația concurenței prin ordonanță de urgență

Denigrarea unui competitor și de­turnarea clientelei unei firme de către un fost sau actual salariat prin folo­sirea secretelor comerciale vor fi sin­gurele fapte indicate distinct ca prac­tici de concurență neloială, iar amen­zile vor urca până la 50.000 lei, dar vor fi prescrise în termen de trei ani.

În același timp, prevederea din le­gis­lația actuală care stabilește că per­soana care săvârșește un act de con­cu­rență neloială va fi obligată să înce­teze sau să înlăture actul, să restituie do­cu­mentele confidențiale însușite în mod ilicit de la deținătorul lor legitim și, după caz, să plătească despăgubiri pen­tru daunele pricinuite va fi abro­gată.

Modificările au fost introduse de guvern printr-o ordonanță aprobată în ultima ședință.

Documentul stabilește că sunt interzise acele practici de concurență ne­loială de denigrare a unui com­pe­titor sau a produselor/serviciilor sale, realizată prin comunicarea ori răspân­direa de către o întreprindere sau repre­zentantul/angajatul său, de informații care nu corespund realității despre activitatea unui concurent sau despre produsele acestuia, de natură să îi lezeze interesele, și de deturnare a clientelei unei întreprinderi de către un fost sau actual salariat, un reprezentant al său ori de către orice altă persoană, prin folosirea unor secrete comerciale, pentru care respectiva întreprindere a luat măsuri rezonabile de asigurare a protecției acestora și a căror dezvăluire poate dăuna intereselor acelei între­prin­deri, precum și „orice alte practici co­merciale care contravin uzanțelor cinstite și principiului general al bunei-credințe și care produc sau pot produce pagube oricăror participanți la piață“. Spre deosebire de legislația actuală, aceste alte fapte nu mai sunt detaliate distinct.

Uzanțele cinstite sunt definite ca un ansamblu de practici sau reguli general recunoscute, aplicate în relațiile comerciale dintre întreprinderi, în scopul prevenirii încălcării drepturilor legitime ale acestora.

În prezent, legea tratează drept contravenții oferirea serviciilor de către salariatul exclusiv al unui comerciant unui concurent ori acceptarea unei asemenea oferte, divulgarea, achiziționarea sau folosirea unui secret comercial de către un comerciant sau un salariat al acestuia, fără consimțământul deținătorului legitim al respectivului secret comercial și într-un mod contrar uzanțelor comerciale cinstite, încheierea de contracte prin care un comerciant asigură predarea unei mărfi sau executarea unor prestații în mod avantajos, cu condiția aducerii de către client a altor cumpărători cu care comerciantul ar urma să încheie contracte asemănătoare, comunicarea sau răspândirea în public de către un comerciant de afirmații asupra întreprinderii sale sau activității acesteia, menite să inducă în eroare și să îi creeze o situație de favoare în dauna unor concurenți, comunicarea, chiar făcută confidențial, sau răspândirea de către un comerciant de afirmații mincinoase asupra unui concurent sau asupra mărfurilor/serviciilor sale, afirmații de natură să dăuneze bunului mers al întreprinderii concurente, oferirea, promiterea sau acordarea - mijlocit sau nemijlocit - de daruri ori alte avantaje salariatului unui comerciant sau reprezentanților acestuia, pentru ca prin purtare neloială să poată afla procedeele sale industriale, pentru a cunoaște sau a folosi clientela sa ori pentru a obține alt folos pentru sine ori pentru altă persoană în dauna unui concurent, deturnarea clientelei unui comerciant prin folosirea legăturilor stabilite cu această clientelă în cadrul funcției deținute anterior la acel comerciant și concedierea sau atragerea unor salariați ai unui comerciant în scopul înființării unei societăți concurente care să capteze clienții acelui comerciant sau angajarea salariaților unui comerciant în scopul dezorganizării activității sale.

Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Mediafax