Numărul total de angajați cu contracte de muncă asigurați la sistemul public de pensii a ajuns la 5,12 milioane de persoane la finalul primului trimestru al acestui an, în creștere cu peste 190.000 de persoane față de perioada similară a anului trecut și cu aproape 400.000 mai mult față de luna martie a anului 2011, arată datele centralizate de ZF pe baza rapoartelor publicate de Ministerul Muncii.Pentru prima dată, anul acesta, în statisticile ministerului a apărut o structură mai „rafinată“ a datelor de la Pensii, în sensul că este menționat numărul de asigurați în funcție de tipul de raport de muncă pe care îl are cu angajatorul. Astfel, la finalul lunii martie a acestui an, circa 4,4 milioane de persoane care aveau contracte de muncă cu normă întreagă au plătit din salarii contribuția la pensie, în timp ce alte peste 690.000 aveau contracte de tip part-time. De asemenea, alte 119.000 de persoane erau contribuabli la pensie cu contracte de drepturi de autor sau convenții civile. Informațiile statistice publicate de Ministerul Muncii, prelucrate de Casa Națională de Pensii, îi exclud pe cei care nu au înregistrat niciun venit în luna respectivă.
„O posibilă explicație pentru această situație o reprezintă faptul că au intrat mai mulți angajați în câmpul muncii față de câți angajați au ieșit la pensie. Nu mai suntem în perioada în care se acordau atât de multe pensii anticipate sau de invaliditate, controalele dosarelor de pensionare sunt mai stricte. În plus, cred că și oamenii au devenit mai conștienți de faptul că trebuie să își asigure viitorul și plătesc contribuțiile la pensii, la șomaj și la sănătate“, a explicat Cristian Pârvan, secretarul general al Asociației Oamenilor de Afaceri din România (AOAR). O altă explicație este și faptul că, până în 2030, vârsta medie de pensionare a populației va crește la 65 de ani, astfel că în prezent se lucrează la această tranziție, iar pensionarii intră în sistem din ce în ce mai târziu.
0 comments :
Trimiteți un comentariu