Grupul german Dräxlmaier, cu activități în domeniul producției de componente auto, a făcut 1.000 de noi recrutări în primele nouă luni ale anului în cele cinci fabrici din țară, iar compania intenționează să facă noi angajări și în 2015.„În acest moment, planurile noastre pentru 2015 vizează angajarea unui număr de 500 de persoane, atât specialiști, cât și personal direct productiv. Aceste proiecte sunt strâns legate de dinamica pieței auto la nivel internațional, care are impact și asupra comenzilor livrate de fabricile din România. Dacă numărul de comenzi va crește, atunci vom avea nevoie de mai mulți colaboratori”, a spus Nicoleta Carlugea, directorul de HR al Dräxlmaier, într-un interviu acordat ZF prin e-mail. În prezent, germanii au ajuns la un număr de 15.000 de angajați pe plan local, în fabricile din Satu Mare, Pitești, Timișoara, Hunedoara și Brașov.
Creșterea efectivului de personal în cadrul fabricilor Dräxlmaier vine după o perioadă în care compania a fost nevoită să facă restructurări, astfel că, dacă în perioada de boom economic grupul ajunsese la 18.000 de salariați, în 2010 numărul de angajați a fost restructurat drastic, până la 10.000 de angajați.
Deși nu a precizat care este salariul mediu al angajaților Dräxlmaier în România, Nicoleta Carlugea a menționat că, în stabilirea nivelului salarial oferit se ia în considerare salariul mediu din regiunea unde compania are fabrică, dar și studiile salariale (la care participă și Dräxlmaier). Salariul mediu net din industria automotive se apropie de 1.300 de lei net pe lună, cu circa 5% peste nivelul de anul trecut, potrivit studiului Aims SalaryMap - manufacturing de anul acesta, realizat de firma de executive search Aims. Același studiu mai arată că muncitorii direct productivi din fabricile din industria auto primesc salarii nete de sub 1.000 de lei pe lună, în timp ce inginerii sunt plătiți, în medie, cu câte 2.600 de lei net pe lună.
0 comments :
Trimiteți un comentariu