Silviu Popovici, românul de la vârful PepsiCo Rusia: Cel mai greu mi-a fost să conving angajații că merit încrederea lor

Știrea a fost publicată vineri, 26 decembrie 2014, 14:11 în categoria

Silviu Popovici, românul de la vârful PepsiCo Rusia: Cel mai greu mi-a fost să conving angajaţii că merit încrederea lor Silviu Popovici a fost numit la conducerea producătorului de băuturi răcoritoare

PepsiCo

în Rusia, o afacere în valoare de 5 mld. euro anual, în urmă cu trei ani, după ce gigantul american a preluat compania Wimm-Bill-Dann pe care executivul român o conducea la acea vreme. Pe atunci, Wimm-Bill-Dann era cea mai mare companie de pe piața produselor alimentare și a băuturilor din Rusia.

Popovici știa piața băuturilor răcoritoare, lucrând mare parte din carieră, peste un deceniu, pentru Coca-Cola Hellenic, al doilea cel mai mare îmbuteliator al produselor Coca-Cola din lume. Motiv pentru care odată ce a preluat “frâiele” businessului PepsiCo în Rusia cel mai mare obstacol pe care a fost nevoit să-l depășească a fost neîncrederea oamenilor din companie în competențele sale de manager și de lider.



În general, într-o achiziție, achizitorul este cel care ajunge să conducă compania achiziționată, dar în cazul meu situația a fost invers. Aceasta a fost provocarea cea mai mare pentru mine, cum să mă impun și să îi conving pe ceilalți că sunt demn de încredere, având în vedere că veneam de la compania care fusese achiziționată. În plus, lucrasem foarte mulți ani pentru competitorul principal al PepsiCo, ceea a dat din nou câteva emoții. A existat și o mare doză de scepticism și neîncredere la început”, a spus Silviu Popovici într-un interviu acordat pe mail pentru ZF.

Silviu Popovici este unul dintre cei mai puternici executivi români din străinătate, fiind responsabil de coordonarea a 25.000 de salariați. El este absolvent al Facultății de Fizică din cadrul Universității „Alexandru Ioan Cuza din Iași“ și și-a început cariera în vânzări în cadrul Coca-Cola Bottlers tot în Iași. a lucrat o perioadă ca director general al Pharmavit pentruu ca apoi să se întoarcă în

Coca Cola

. În prezent, Silviu Popovici este singurul român din cadrul companiei pe care o conduce.

Deși lucrează de aproximativ trei ani în cadrul PepsiCo Rusia, el susține că diferențele dintre modul în care erau procesele organizate acolo, în comparație cu modul de organizare din companiile de pe plan local, au fost vizibile imediat.



În perioada în care am lucrat eu în România îmi aduc aminte că angajații erau mai flexibili, acceptau cerințele companiei mai rapid și mai ușor. În Rusia, în schimb, angajații obișnuiau să pună sub semnul întrebării multe dintre lucrurile pe care le solicita compania. În plus, în Rusia nu există același entuziasm din mediul organizațional românesc, m-am confruntat cu o atitudine mai rece, mai reținută față de angajator.”, explică Silviu Popovici.

În prezent, media de vârstă în cadrul PepsiCo din Rusia este de 35 de ani, majoritatea angajaților fiind tineri, parte a Generației Y, cea care este greu de păstrat într-o companie dacă angajatorul nu îi oferă un mediu de lucru plăcut, posibilitatea de a fi, într-o oarecare măsură, propriul șef sau nu îl implică în proiecte care să îi pună la încercare competențele. Motiv pentru care și Silviu Popovici spune că în cadrul companiei pe care o conduce încearcă să le ofere angajaților program de lucru flexibil și să nu le impună un cod vestimentar, chiar dacă interacționează cu clienții.

“Pentru că nu aparțin acestei generații, este destul de dificil să înțeleg în totalitate cum gândește, dar sunt conștient că este nevoie de o abordare diferită. Când am început să lucrez, în 1993, aveam o echipă de aproximativ zece persoane. Evident, îi cunoșteam bine pe toți, ne petreceam timpul liber împreună, socializam, etc. Era relativ ușor să construim o relație bună. Acum conduc o echipă de 25.000 de angajați. Nu îi știu pe toți, nici nu îi văd pe toți în fiecare zi. Este mult mai dificil să reușesc să îi motivez”, adaugă el.



0 comments :

Trimiteți un comentariu