Peste un sfert (26%) din angajatorii din România vor să își sporească numărul de salariați în următoarele trei luni, arată un studiu realizat de firma de recrutare și închiriere de forță de muncă temporară Manpower Group România.Acestea sunt cele mai optimiste planuri de angajare din ultimul trimestru al anului 2012 până în prezent.
„Acest reviriment al optimismului angajatorilor, care s-a lăsat așteptat vreme de câteva trimestre, transmite un semnal pozitiv, chiar dacă nu este încă o tendință fermă. Robustețea pieței forței de muncă pe termen lung depinde mai ales de răspândirea echilibrată a oportunităților de angajare la nivel regional și de sectoare de activitate, echilibru care a lipsit în ultimii doi ani, dar care începe acum să se manifeste. Este important ca pe viitor să nu urmărim doar o creștere numerică a locurilor de muncă, ci aceasta să fie sprijinită și de dezvoltarea unor oportunități variate pentru cei aflați în căutarea unui loc de muncă, care să le permită angajarea în domeniul sau regiunea de care sunt interesați“, a spus Valentin Petrof, directorul general al ManpowerGroup România, companie cu afaceri de peste 43 de milioane de euro în 2013.
Studiul, realizat pe un eșantion de 626 de angajatori de pe piața locală, ia în calcul indicatorul „previziunea netă de angajare“ (diferența dintre procentul de companii care anticipează o creștere a volumului total de angajări și procentul de angajatori care prevăd o scădere a numărului de salariați în trimestrul trei al acestui an).
Angajatorii din sectorul industriei prelucrătoare raportează o previziune netă de angajare de +28%, este cea mai mare din ultimele 10 trimestre. De asemenea, în sectorul transport, depozitare și comunicații, previziunea netă de +17% este la cel mai ridicat nivel din primul trimestru al anului 2009 până în prezent.
Studiul Manpower mai arată că 67% dintre angajatori nu prevăd schimbări în structura de personal în următoarele trei luni, iar 6% au în vedere o scădere de personal.
0 comments :
Trimiteți un comentariu