Reducerea vânzărilor per magazin, deschiderea de unități de mai mici dimensiuni, evoluția tehnologică și angajarea unui număr mai mare de salariați temporari a redus în comerțul modern numărul de angajați per magazin la jumătate în perioada 2009-2014.Nouă dintre cele 11 rețele analizate de ZF au număr mai mic de angajați în fiecare supermarket, hipermarket sau magazin de tip discount și cash&carry;, singurele excepții fiind Lidl și Profi.
Un hipermarket Kaufland avea în medie în 2009 circa 183 de angajați, cu 80 mai mulți decât anul trecut, respectiv după cinci ani de criză și de consum moderat. La Mega Image, cel mai extins lanț de magazine din România, cu peste 400 de supermarketuri și magazine de proximitate, numărul de angajați per magazin s-a redus la o treime în aceeași perioadă.
„Evoluția numărului de angajați per magazin este normală. Vânzări mai mici înseamnă că ai nevoie de mai puțini angajați pentru că ai intrări mai mici de marfă, deci mai puțini oameni care să o descarce și înseamnă mai puține articole facturate, deci mai puțini oameni la casă“, explică un manager de top din comerțul modern. La nivelul întregului comerț modern, ce cuprinde 11 rețele străine, numărul mediu de angajați per magazin a fost anul trecut de 45, față de 48 în urmă cu un an și de 87 în 2009. În top nu a fost inclusă rețeaua Real, care mai deține patru hipermarketuri, pentru că nu sunt depuse rezultatele aferente anului trecut pe site-ul Ministerului de Finanțe. Calculul numărului de angajați per magazin a fost realizat primar, jurnalistic, fără a se ține cont de data de deschidere a magazinelor sau de formatul lor.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu