Un șef de magazin Lidl câștigă peste 4.000 de lei net lunar. "Am înțeles că o companie supraviețuiește dacă angajații sunt bine pregătiți și fericiți la locul de muncă"

Retailerul german

Lidl

, intrat pe piața locală în 2011, are în prezent printre cele mai mari salarii de pe piața de retail alimentar, respectiv circa 1.400 de lei net pe lună pentru un vânzător din orașele mici și peste 4.000 de lei net pe lună pentru un șef de magazin.

„Noi am înțeles că o companie supraviețuiește dacă angajații sunt bine pregătiți și fericiți la locul de muncă, astfel încât să aibă toată atenția îndreptată către ceea ce trebuie să facă. Ei nu au de ce să își facă griji pentru că nu intră salariul sau pentru că nu pot promova. Este timpul să investim în resurse umane și vrem să impunem tendințe în această direcție“, a spus Ileana Ștefan, directorul de resurse umane al Lidl.

Începând din acest an, Lidl a lansat un program de dezvoltare dedicat echipelor de conducere din cele aproape 190 de magazine pe care le are pe plan local. Aceștia vor fi implicați în programul în care s-au investit 5 milioane de euro timp de un an, iar șefii de magazine vor primi câte un autoturism Skoda Rapid și vor avea cheltuielile de transport asigurate.

Programul se dorește a fi un instrument de învățare în cascadă, prin care cunoștințele să fie transferate de la echipa actuală de conducere a magazinelor (care nu a beneficiat până în prezent de un astfel de curs de studii dedicat lor) către viitorii lideri din companie.

În prezent, Lidl are 4.000 de angajați și are în plan recrutarea a încă 200 de oameni până la finalul anului.

Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Corina Mirea