„În România nu sunt probleme în promovarea femeilor în middle management. Problema apare la pozițiile de top“

Încrederea în sine, perfecționarea constantă și vizibilitatea crescută în rețelele de profil reprezintă principalele caracteristici pe care o femeie ar trebui să le aibă pentru a putea accede în poziții superioare de management, consideră Sorana Baciu,  membru în consiliul de administrație al Romgaz și președintă a Professional Women Network Ro

ma

nia.

„În

cr

ederea în sine este condiția de bază pentru a putea accede la poziții superioare de management. De cele mai multe ori vorbim despre femei foarte competente, care însă nu se consideră în totalitate calificate pentru pozițiile respective. Este bine să se uite în jur, să se compare și să realizeze că nu sunt chiar atât de puțin calificate precum consideră ele.

window.onload=function() {window.print()};

Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Cristina Bellu