Deloitte România a început recrutările în acest an cu o campanie prin care vrea să angajeze 60 de tineri. Campania de recrutare se desfășoară în București, Iași, Brașov, Cluj-Napoca și Timișoara și vizează tinerii care doresc să urmeze o carieră în consultanță fiscală și audit. În acest scop, sunt organizate activități dedicate, la sediul Deloitte sau în cadrul unor evenimente de carieră.„Un start bun în carieră este esențial pentru traseul profesional al unui tânăr. În procesul de recrutare, aspirațiile tinerilor sunt la fel de importate ca și experiența din CV, deoarece ne dorim oameni motivați să-și pună amprenta asupra mediului de afaceri viitor”, a spus Ahmed Hassan, Country Managing Partner Deloitte România.
“Cei care încep o carieră în Deloitte se alătură uneia dintre cele mai mari firme de servicii profesionale din lume și unei echipe dinamice și inovatoare de aproape 600 de angajați. O carieră la Deloitte înseamnă un mediu de lucru care favorizează învățarea, dezvoltarea și implicarea în proiecte interesante realizate de echipe care includ atât tineri cât și profesioniști cu experiență în domenii ca audit și contabilitate, servicii de evaluarea riscurilor, fiscalitate, juridic, consultanță financiară și de business”.
Programul este deschis absolvenților care doresc să facă parte din echipa Deloitte și care urmează să finalizeze anul acesta studiile sau le-au finalizat în ultimii doi ani.
Deloitte va organiza o serie de activități la care sunt așteptați studenții și absolvenții de studii economice și nu numai, în perioada martie-aprilie pe teme practice de Audit și Consultanță fiscală, dar și seminarii de carieră și vizite la sediul Deloitte.
Mai multe informații sunt disponibile pe secțiunea Careers pe site-ul Deloitte, precum și pe paginile de Facebook și linkedin ale Deloitte România. Cei care doresc să aplice pentru pozițiile de entry level disponibile, sunt rugați să își creeze aplicația pe secțiunea Careers pe site-ul Deloitte, până la data de 15 aprilie.
0 comments :
Trimiteți un comentariu