Angajații români se află printre ultimele locuri din Europa în ceea ce privește numărul de zile libere legale pe care le primesc în afara celor de concediu, întrucât legea permite 12 zile libere pentru sărbătorile legale, dintre care doar 7 sunt anul acesta în timpul săptămânii.Teoretic, angajații români au parte de 12 zile libere legal în fiecare an, potrivit Codului muncii: 1 și 2 ianuarie, prima și a doua zi de Paști, 1 mai, prima și a doua zi de Rusalii, Adormirea Maicii Domnului, 30 noiembrie - Sfântul Andrei, 1 decembrie, prima și a doua zi de Crăciun. Dintre acestea, 3 zile cad mereu duminica, iar anul acesta, alte 2 dintre aceste zile cad în weekend.
Cu cele șapte zile libere legal care sunt puse la dispoziția angajaților anul acesta, România se situează pe ultimele locuri în Uniunea Euroeană. În Germania mai există nouă zile libere cu ocazia sărbătorilor legale, însă acestea variază, iar în unele orașe angajații pot beneficia și de 13 zile libere. În Ungaria, Marea Britanie și Olanda, angajații au 8 zile libere anul acesta, arată un studiu realizat de compania de consultanță în resurse umane Mercer, parte a grupului Marsh & McLennan Companies.
În același timp, cele mai generoase țări din Europa privind zilele libere legale oferite angajaților se numără Finlanda, aflată în vârful topului, cu 15 zile puse la dispoziția angajaților, urmată de Spania cu 14 sărbători legale.
„Finlanda și-a câștigat dreptul de a avea multe zile libere, economia țării în ansamblu are un nivel de productivitate înalt și asta se reflectă asupra zilelor libere. Noi ca să avem numărul de zile pe care le au finlandezii mai avem de recuperat ani buni, evident când ajungi să fii la un nivel de productivitate înalt nu îți pui problema în direcția aceasta“, a spus Sorin Faur, HR coordinator al firmei de audit și consultanță fiscală BDO pentru regiunea Europa de Est și Balcani.
Codul muncii prevede că, în cazul în care angajatorul nu poate acorda zile libere angajaților în zilele de sărbătoare legală, este nevoit să-și plătească angajații cu un spor la salariu de până la 100% pentru acea zi sau să le dea o zi liberă în următoarele 30 de zile.
„Românii preferă să stea acasă și, puține câte sunt, zilele libere sunt importante. Dacă se întâmplă ca în ziua respectivă să fii obligat din motive care țin de activitatea firmei să lucrezi – cum este cazul lucrătorilor de la metrou, de exemplu -, atunci evident că ei se bucură de acest beneficiu. Dar dacă este vorba de o alegere personală, oamenii aleg să stea acasă și să profite de vacanța cu cei dragi. Românii sunt familiști, tradiționaliști, iubesc valorile tradiționale și nu îi văd înghesuindu-se să lucreze în zilele libere doar pentru bani în plus“, a mai spus Sorin Faur.
În același timp, Austria are 12 sărbători legale, în timp ce Suedia, Italia, Franța și Danemarca pun la dispoziția angajaților câte 11 zile libere. În Belgia, Luxemburg, Norvegia și Portugalia angajații au doar câte 10 zile libere legal.
0 comments :
Trimiteți un comentariu