Companiile din industria hi-tech generează inegalități sociale și financiare între oameni în majoritatea statelor. Unul dintre cele mai dezvoltate state din lume se confruntă cu o situație fără precedent

Veniturile salariale în Minato, zona din Tokyo în care și-au înfipt rădăcini giganți din industria hi-tech, precum Google, Honda, Apple și Sony, au crescut cu 251% în perioada 2012-2016, în comparație cu salariul mediu în Tokyo care a crescut doar cu 7%, potrivit Quartz.

Japonia a fost considerată pentru mult timp un exemplu de egalitate financiară printre țările dezvoltate. Încă depășește Statele Unite la acest capitol, dar semne că inegalitatea este în constantă creștere apar la tot pasul.

Locurile de muncă mai puțin stabile din acest sector înlocuiesc structura japoneză tradițională de tipul „un loc de muncă stabil pentru toată cariera”, pe care societatea s-a luptat foarte mult timp să o construiască.

În rândul angajaților tineri, la început de drum, crește efervescența pentru joburi part-time și pentru joburi full-time mai prost plătite.

Diferența salarială între angajații part-time și cei full-time este din ce în ce mai evidentă, variind între 30% pentru femeile din Japonia, până la 45% pentru bărbați.

Cu o populație în continuă scădere și cu un val de migrații ale muncitorilor către centre economice mai mari, falia salarială dintre regiunile Japoniei se adâncește din ce în ce mai mult.

În timp ce veniturile au crescut în orașe precum Tokyo, unde venitul mediu a crescut cu 23% ajungând la 98.000 de dolari în perioada 2012-2016, în regiuni precum Kagawa și Nara veniturile s-au micșorat.

Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Alex Ciutacu