Angajații din orașele mari încep să refuze joburi aflate la o distanță prea mare de casă

Angajații din București, din Cluj sau din Timișoara încep să refuze oferte de muncă în companii care au sediul la o distanță mai mare de casă și care ar presupune pierderea a mai mult de două ore pe zi în trafic.

„Am avut candidați care refuză oferte de muncă pentru că ar petrece prea mult timp în drumul până la serviciu. Majo­ritatea celor care refuză sunt din zona de blue collar - logis­tică și white collar - poziții de entry level. Practic, în logis­tică refuză joburile de la ieșirea din oraș, de pe A1, unde sunt cele mai mari centre de logistică, iar în zona de white collar se evită aglomerația din Pipera“, a spus Oana Tufăroiu, sales & operations director la firma de recrutare Humangest.

Lipsa metroului din unele zone și aglomerația tot mai mare de pe străzile din București în intervalul 8-10 dimi­neața fac ca unele zone din Capitală să fie evitate de cei aflați în căutarea unui nou loc de muncă.

„Mai sunt și candidații pentru unele posturi din industriile răsfățate, unde este mare căutare de angajați, cum este IT-ul, unde refuzurile vin din partea celor de pe poziții de specialist sau nivel mediu și senior“, a spus Oana Botolan Datki, SEE managing partner în cadrul companiei cu activități de HR Consulteam.

Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Adelina Mihai