Kruk: România și Polonia se confruntă cu cea mai mare rotație de personal în domeniul medical

România și Polonia se confruntă cu cea mai mare rotație de personal în domeniul medical, trei sferturi dintre angajații din acest sector spunând că au avut perioade fără slujbă în ultimii 3 ani, potrivit unui studiu realizat de KRUK, care arată și că o treime dintre românii care lucrează pe această zonă accesează adesea un împrumut, deși sunt reticenți față de o astfel de soluție.

“Cu toții trebuie să fim informați cu privire la modalitățile de soluținare a eventualelor probleme financiare. În activitățile noastre de educare financiară am evidențiat constant importanța prioritizării cheltuielilor și a structurării unui buget lunar echilibrat care să țină cont de cheltuielile recurete ale fiecăruia. O cât mai bună administrare a sumelor de plată creionează a imagine  clară a bugetului familial și astfel se pot evita situațiile limită,“ a spus Tomasz Ignaczak, Director General KRUK România.

Ajunși în dificultăți financiare,  33% dintre românii cu activități în domeniul medical (personal spital, farmacii, clinici de specialitate, doctori, farmaciști, etc.) au împrumutat bani pentru a-și redresa bugetul casei.  Mai prudenți, numai 21% dintre angajații din zona serviciilor (croitor, coafor, terapeut-maseur, etc.) s-au împrumutat pentru același motiv.

În ceea ce privește situația financiară a angajaților din domeniul serviciilor, spaniolii și românii sunt respondenții cei mai afectați de reducerea bugetului lunar.

Tot românii, alături de slovaci își evaluează situația financiară ca fiind cea mai precară, comparativ cu toate celelalte țări din cercetare. De asemenea, angajații români din domeniul serviciilor spun că adesea își depășesc bugetul lunar.

Studiul arată intenția de economisire a românilor care lucrează în domeniile IT și financiar care, în proporție de 58%  și respectiv 56%, au reușit să pună bani deoparte,  35% dintre aceștia considerând că  ar reuși să treacă peste o perioadă de 3 luni fără salariu. Pe de altă parte, angajații din ramura transporturi dețin economii doar în proporție de 36%.

Dacă ne referim la perioade mai lungi de timp în care ar rămâne fără slujbă și ar trebui să facă față cheltuielilor, cei mai bine poziționați sunt respondenții cu activități în domeniul financiar, 19% dintre aceștia au menționat că au suficiente economii pentru 6 luni sau chiar un an. La polul opus se află angajații cu activități în ramura servicii, care numai în proporție de 6% ar face față unei perioade similare fără salariu.

Eșantionul total de cercetare în cele șapte țări a fost de 7.000 persoane, câte 1.000 de respondenți pentru fiecare țară inclusă în sondaj, cu vârsta între 18 și 65 de ani, reprezentativi la nivel național, cu cel puțin 100  de respondenți reprezentativi la nivelul fiecărei ramuri profesionale menționate.

Grupul KRUK a comandat la începutul lunii octombrie 2017 o cercetarea sociologică implementată de KANTAR TNS  în șapte țări europene unde grupul desfășoară operațiuni: Polonia, România, Republica Cehă, Slovacia, Germania, Italia și Spania.

Sursa:
Ziarul Financiar

Autor:
Roxana Rosu